《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập bát điều lao động hợp đồng đối lao động báo thù hòa lao động điều kiện đẳng tiêu chuẩn ước định bất minh xác, dẫn phát tranh nghị đích, dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ trọng tân hiệp thương hiệp thương bất thành đích, thích dụng tập thể hợp đồng quy định một hữu tập thể hợp đồng hoặc giả tập thể hợp đồng vị quy định lao động báo thù đích, thật hành đồng công đồng thù một hữu tập thể hợp đồng hoặc giả tập thể hợp đồng vị quy định lao động điều kiện đẳng tiêu chuẩn đích, thích dụng quốc gia hữu quan quy định.
Đệ nhị thập điều lao động giả tại thí dụng kỳ đích công tư bất đắc đê vu bổn đan vị tương đồng cương vị tối đê đương công tư hoặc giả lao động hợp đồng ước định công tư đích bách phân chi bát thập, tịnh bất đắc đê vu dụng nhân đan vị sở tại địa đích tối đê công tư tiêu chuẩn.
《 lao động pháp 》 đệ tứ thập bát điều quốc gia thật hành tối đê công tư bảo chướng chế độ. Tối đê công tư đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định, báo quốc vụ viện bị án.
Dụng nhân đan vị chi phó lao động giả đích công tư bất đắc đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn.