【 pháp luật ý kiến 】
Lao động hợp đồng, thị chỉ lao động giả dữ dụng nhân đan vị chi gian xác lập lao động quan hệ, minh xác song phương quyền lợi hòa nghĩa vụ đích hiệp nghị. Đính lập hòa biến canh lao động hợp đồng, ứng đương tuân tuần bình đẳng tự nguyện, hiệp thương nhất trí đích nguyên tắc, bất đắc vi phản pháp luật, hành chính pháp quy đích quy định. Lao động hợp đồng y pháp đính lập tức cụ hữu pháp luật ước thúc lực, đương sự nhân tất tu lí hành lao động hợp đồng quy định đích nghĩa vụ.
【 pháp luật y cư 】
Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 quy định
Đệ thập điều kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng.
Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng.
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại dụng công tiền đính lập lao động hợp đồng đích, lao động quan hệ tự dụng công chi nhật khởi kiến lập.
Đệ tam thập điều dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu lao động hợp đồng ước định hòa quốc gia quy định, hướng lao động giả cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù.
Dụng nhân đan vị tha khiếm hoặc giả vị túc ngạch chi phó lao động báo thù đích, lao động giả khả dĩ y pháp hướng đương địa nhân dân pháp viện thân thỉnh chi phó lệnh, nhân dân pháp viện ứng đương y pháp phát xuất chi phó lệnh.
Đệ thất thập tứ điều huyện cấp dĩ thượng địa phương nhân dân chính phủ lao động hành chính bộ môn y pháp đối hạ liệt thật thi lao động hợp đồng chế độ đích tình huống tiến hành giam đốc kiểm tra:
( nhất ) dụng nhân đan vị chế định trực tiếp thiệp cập lao động giả thiết thân lợi ích đích quy chương chế độ cập kỳ chấp hành đích tình huống;
( nhị ) dụng nhân đan vị dữ lao động giả đính lập hòa giải trừ lao động hợp đồng đích tình huống;
( tam ) lao vụ phái khiển đan vị hòa dụng công đan vị tuân thủ lao vụ phái khiển hữu quan quy định đích tình huống;
( tứ ) dụng nhân đan vị tuân thủ quốc gia quan vu lao động giả công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả quy định đích tình huống;
( ngũ ) dụng nhân đan vị chi phó lao động hợp đồng ước định đích lao động báo thù hòa chấp hành tối đê công tư tiêu chuẩn đích tình huống;
( lục ) dụng nhân đan vị tham gia các hạng xã hội bảo hiểm hòa chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích tình huống;
( thất ) pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động giam sát sự hạng.
Đệ bát thập nhị điều dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Đệ bát thập ngũ điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh hạn kỳ chi phó lao động báo thù, gia ban phí hoặc giả kinh tế bổ thường; lao động báo thù đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, ứng đương chi phó kỳ soa ngạch bộ phân; du kỳ bất chi phó đích, trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng đích ước định hoặc giả quốc gia quy định cập thời túc ngạch chi phó lao động giả lao động báo thù đích;
( nhị ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tam ) an bài gia ban bất chi phó gia ban phí đích;
( tứ ) giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, vị y chiếu bổn pháp quy định hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường đích.