Công tư tha khiếm công tư tam cá nguyệt lao động giả khả dĩ thải thủ hạ liệt thố thi xử lý:
Nhất, thủ tiên khả dĩ dữ đan vị hiệp thương yếu cầu đan vị chi phó tha khiếm đích công tư.
Nhị, như quả hiệp thương vô quả đích, đáo lao động bộ môn đích bảo chướng giam sát đại đội đầu tố, đầu tố hậu tha môn hội trách lệnh đan vị hạn kỳ chi phó tha khiếm đích công tư; như quả đan vị du kỳ bất chi phó đích, tha môn hội trách lệnh dụng nhân đan vị án ứng phó kim ngạch bách phân chi ngũ thập dĩ thượng bách phân chi nhất bách dĩ hạ đích tiêu chuẩn hướng lao động giả gia phó bồi thường kim.
Tam, thân thỉnh lao động trọng tài yếu cầu đan vị chi phó công tư. Như quả đối trọng tài kết quả bất mãn ý khả dĩ tại nã đáo trọng tài thư hậu 15 thiên chi nội đáo pháp viện khởi tố.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động pháp 》 đệ cửu thập nhất điều, dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích;
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích;
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích;
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.