Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Thập ma tình huống hạ đương sự nhân khả dĩ đan phương giải trừ hợp đồng nha

Thủ hiệt

Thập ma tình huống hạ đương sự nhân khả dĩ đan phương giải trừ hợp đồng nha


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-08-15 14:01:36

    Khả dĩ đan phương diện giải trừ hợp đồng đích tình hình hữu dĩ hạ kỉ chủng tình huống:
    ( nhất ) nhân bất khả kháng lực trí sử bất năng thật hiện hợp đồng mục đích. Đãn bất thị hữu bất khả kháng lực tựu khả dĩ giải trừ hợp đồng, nhi tất tu thị do vu bất khả kháng lực đạo trí hợp đồng mục đích bất năng thật hiện tài năng giải trừ hợp đồng.
    ( nhị ) dữ chủ yếu trái vụ lí hành tương quan hựu khả phân vi lưỡng chủng tình huống:
    1, dự kỳ vi ước. Chỉ tại lí hành kỳ hạn giới mãn tiền, đương sự nhân nhất phương minh xác biểu kỳ hoặc giả dĩ tự kỷ đích hành vi biểu minh bất lí hành chủ yếu trái vụ.
    2, trì diên lí hành. Chỉ đương sự nhân nhất phương trì diên lí hành chủ yếu trái vụ, kinh thôi cáo hậu tại hợp lý kỳ hạn nội nhưng vị lí hành.
    ( tam ) bất năng thật hiện hợp đồng mục đích. Chỉ đương sự nhân nhất phương trì diên lí hành trái vụ hoặc giả hữu kỳ tha vi ước hành vi trí sử bất năng thật hiện hợp đồng mục đích.
    ( tứ ) bất định kỳ hợp đồng. Bất định kỳ hợp đồng, đương sự nhân khả dĩ tùy thời giải trừ hợp đồng, đãn thị ứng đương tại hợp lý kỳ hạn chi tiền thông tri đối phương.
    ( ngũ ) tại bất quy chúc song phương quá thác đích tình huống hạ, nhân tình thế biến canh trí sử kế tục lí hành hợp đồng hữu thất công bình đích, đương sự nhân dã khả dĩ đề xuất giải trừ hợp đồng;
    Chỉ thị thử thời đương sự nhân tịnh bất đương nhiên ủng hữu giải trừ quyền, tất tu đề thỉnh pháp viện hoặc trọng tài cơ cấu tài quyết tài năng giải trừ hợp đồng, quyết định quyền tại pháp viện hoặc trọng tài cơ cấu; thả tất tu tiên hiệp thương, hiệp thương bất năng tài năng đề xuất.
    【 pháp luật y cư 】
    《 dân pháp điển 》 đệ ngũ bách lục thập tam điều, hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, đương sự nhân khả dĩ giải trừ hợp đồng:
    ( nhất ) nhân bất khả kháng lực trí sử bất năng thật hiện hợp đồng mục đích;
    ( nhị ) tại lí hành kỳ hạn giới mãn tiền, đương sự nhân nhất phương minh xác biểu kỳ hoặc giả dĩ tự kỷ đích hành vi biểu minh bất lí hành chủ yếu trái vụ;
    ( tam ) đương sự nhân nhất phương trì diên lí hành chủ yếu trái vụ, kinh thôi cáo hậu tại hợp lý kỳ hạn nội nhưng vị lí hành;
    ( tứ ) đương sự nhân nhất phương trì diên lí hành trái vụ hoặc giả hữu kỳ tha vi ước hành vi trí sử bất năng thật hiện hợp đồng mục đích;
    ( ngũ ) pháp luật quy định đích kỳ tha tình hình.
    Dĩ trì tục lí hành đích trái vụ vi nội dung đích bất định kỳ hợp đồng, đương sự nhân khả dĩ tùy thời giải trừ hợp đồng, đãn thị ứng đương tại hợp lý kỳ hạn chi tiền thông tri đối phương.

    Củ ***

    2024-08-15 14:01:36

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):