Na lí bất toàn diện, giá lí hữu đa cá vấn đề? Chí thiếu yếu bàn ly hiện tại đích sở tại địa, quan kiện khán công tư bàn thiên thị phủ đạo trí lao động hợp đồng đính lập thời khách quan tình huống phát sinh trọng đại biến hóa, tòng nhi đạo trí lao động hợp đồng vô pháp lí hành. Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng: Vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích. Đệ tứ thập lục điều hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường: Lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích; thác triển tư liêu như thâm quyến thị trung cấp nhân dân pháp viện 《 quan vu thẩm lý lao động tranh nghị án kiện nhược càn vấn đề đích chỉ đạo ý kiến ( thí hành ) 》 đệ 85 điều quy định: “Dụng nhân đan vị tại thâm quyến thị hành chính khu vực nội bàn thiên đích, lao động giả nhân thử đề xuất giải trừ lao động hợp đồng tịnh yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kinh tế bổ thường kim một hữu pháp luật y cư, bất dư chi trì”. Tô châu thị quy định “Dụng nhân đan vị tại tô châu thị hành chính khu vực phạm vi nội bàn thiên đích ( cô tô khu, tân khu, ngô trung khu, tương thành khu, viên khu ), nguyên tắc thượng đan vị bất nhu yếu hướng chức công chi phó kinh tế bổ thường kim”.