Tam niên hậu.
《 công tư pháp 》 đệ nhất bách tứ thập lục điều cao quản nhân viên đích tư cách cấm chỉ
Hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, bất đắc đam nhậm công tư đích đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên:
( nhất ) vô dân sự hành vi năng lực hoặc giả hạn chế dân sự hành vi năng lực;
( nhị ) nhân tham ô, hối lộ, xâm chiêm tài sản, na dụng tài sản hoặc giả phá phôi xã hội chủ nghĩa thị tràng kinh tế trật tự, bị phán xử hình phạt, chấp hành kỳ mãn vị du ngũ niên, hoặc giả nhân phạm tội bị bác đoạt chính trị quyền lợi, chấp hành kỳ mãn vị du ngũ niên;
( tam ) đam nhậm phá sản thanh toán đích công tư, xí nghiệp đích đổng sự hoặc giả hán trường, kinh lý, đối cai công tư, xí nghiệp đích phá sản phụ hữu cá nhân trách nhậm đích, tự cai công tư, xí nghiệp phá sản thanh toán hoàn kết chi nhật khởi vị du tam niên;
( tứ ) đam nhậm nhân vi pháp bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế đích công tư, xí nghiệp đích pháp định đại biểu nhân, tịnh phụ hữu cá nhân trách nhậm đích, tự cai công tư, xí nghiệp bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu chi nhật khởi vị du tam niên;
( ngũ ) cá nhân sở phụ sổ ngạch giác đại đích trái vụ đáo kỳ vị thanh thường.
Công tư vi phản tiền khoản quy định tuyển cử, ủy phái đổng sự, giam sự hoặc giả sính nhậm cao cấp quản lý nhân viên đích, cai tuyển cử, ủy phái hoặc giả sính nhậm vô hiệu.
Đổng sự, giam sự, cao cấp quản lý nhân viên tại nhậm chức kỳ gian xuất hiện bổn điều đệ nhất khoản sở liệt tình hình đích, công tư ứng đương giải trừ kỳ chức vụ.