1, doanh nghiệp chấp chiếu đích giam sự nhân giam sự hữu quá thác đích, nhu yếu thừa đam pháp luật trách nhậm, một hữu quá thác đích bất nhu yếu thừa đam pháp luật trách nhậm. Giam sự chủ yếu thị giam đốc, hậu quả thượng dã một quy định yếu thừa đam thập ma pháp luật trách nhậm, trừ phi tổn hại công tư lợi ích, cấp công tư tạo thành tổn thất đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.
2, pháp luật y cư: 《 công tư pháp 》
Đệ ngũ thập tam điều giam sự hội hoặc giam sự đích chức quyền giam sự hội, bất thiết giam sự hội đích công tư đích giam sự hành sử hạ liệt chức quyền:
( nhất ) kiểm tra công tư tài vụ;
( nhị ) đối đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên chấp hành công tư chức vụ đích hành vi tiến hành giam đốc, đối vi phản pháp luật, hành chính pháp quy, công tư chương trình hoặc giả cổ đông hội quyết nghị đích đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên đề xuất bãi miễn đích kiến nghị;
( tam ) đương đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên đích hành vi tổn hại công tư đích lợi ích thời, yếu cầu đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên dư dĩ củ chính;
( tứ ) đề nghị triệu khai lâm thời cổ đông hội hội nghị, tại đổng sự hội bất lí hành bổn pháp quy định đích triệu tập hòa chủ trì cổ đông hội hội nghị chức trách thời triệu tập hòa chủ trì cổ đông hội hội nghị;
( ngũ ) hướng cổ đông hội hội nghị đề xuất đề án;
( lục ) y chiếu bổn pháp đệ nhất bách ngũ thập nhất điều đích quy định, đối đổng sự, cao cấp quản lý nhân viên đề khởi tố tụng;
( thất ) công tư chương trình quy định đích kỳ tha chức quyền.