Cường chế giải trừ hợp đồng hữu bồi thường. Giải trừ lao động hợp đồng đích bồi thường tiêu chuẩn hội căn cư lao động giả đích công tác niên hạn lai kế toán.
Đối vu xí nghiệp giải trừ lao động hợp đồng thị nhu yếu mãn túc nhất định đích điều kiện đích, như quả dụng nhân đan vị tại giải trừ dữ viên công đích lao động hợp đồng thời, tất tu yếu mãn túc pháp luật quy định đích tình hình, phủ tắc đích thoại dụng nhân đan vị cấu thành vi pháp giải trừ lao động hợp đồng, thử thời thị nhu yếu đối viên công thừa đam bồi thường trách nhậm đích.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ tứ thập thất điều, kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
Lao động giả nguyệt công tư cao vu dụng nhân đan vị sở tại trực hạt thị, thiết khu đích thị cấp nhân dân chính phủ công bố đích bổn địa khu thượng niên độ chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn án chức công nguyệt bình quân công tư tam bội đích sổ ngạch chi phó, hướng kỳ chi phó kinh tế bổ thường đích niên hạn tối cao bất siêu quá thập nhị niên.