Hiện tại sang nghiệp giả việt lai việt đa, dã việt lai việt niên khinh. Đối sang nghiệp công tư nhi ngôn, nhất cá hảo đích cổ quyền an bài vô nghi chí quan trọng yếu, thuyết tối trọng yếu dã bất vi quá.
Công tư dung tư hậu chẩm ma phân phối sơ sang nhân viên cổ quyền pháp luật tịnh một hữu minh xác quy định.
Cổ quyền an bài thị nhất cá động thái quá trình, tức sử công tư dĩ kinh thượng thị, dã hội nhân phát triển nhu yếu nhi điều chỉnh cổ đông kết cấu. Đãn vô luận na cá giai đoạn, cổ quyền phân phối đô tuân tuần tam cá nguyên tắc: Công bình, hiệu suất, khống chế lực. Công bình thị chỉ trì cổ bỉ lệ dữ cống hiến thành chính bỉ, hiệu suất thị chỉ hữu trợ vu công tư hoạch đắc phát triển sở nhu tư nguyên, bao quát nhân tài, tư bổn, kỹ thuật đẳng, khống chế lực thị chỉ sang thủy nhân đối công tư đích chưởng khống độ.
Tại khởi thủy giai đoạn, sản phẩm thượng vị định hình, thương nghiệp mô thức hoàn tại tham tác chi trung, hạch tâm đoàn đội dã một hữu tối hậu hình thành. Thử thời, cổ quyền phân phối đích yếu nghĩa thị công bình thể hiện kí hữu cống hiến, xác định nã tối đa cổ quyền đích công tư chủ tâm cốt, đồng thời vi vị lai phát triển dự lưu không gian.