Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Công tác thụ thương, cai chẩm dạng bồi thường?

Thủ hiệt

Công tác thụ thương, cai chẩm dạng bồi thường?


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-12 08:01:43

    Lâm thời công thụ thương cố dụng công tư thị nhu yếu bồi thường y liệu phí dụng đích. Nhất bàn lâm thời công dữ dụng công giả tại pháp luật tính chất thượng kiến lập đích quan hệ chúc vu lao vụ quan hệ, bất đồng vu cố dong quan hệ, do vu song phương đương sự nhân tại tổn hại đích phát sinh thượng quân vô quá thác, cố thích dụng công bình nguyên tắc, tức do thụ ích nhân tại thụ ích phạm vi nội đối thụ tổn hại phương đích kinh tế tổn thất tác thích đương bổ thường nhi bất thị bồi thường. Án lao động pháp quy định, đô thị lao động hợp đồng chế chức công, một hữu chính thức dữ lâm thời công chi phân, chỉ hữu hợp đồng kỳ hạn đích trường đoản bất đồng. “Lâm thời công” công tác thời gian, công tác địa điểm, tòng sự công tác nhậm vụ tao thụ sự cố thương hại đích, ứng đương nhận định vi công thương, y pháp hưởng hữu công thương bảo hiểm đãi ngộ. Dụng nhân đan vị tham gia liễu công thương bảo hiểm đích, do công thương bảo hiểm cơ kim hòa dụng nhân đan vị cộng đồng chi phó tương quan đãi ngộ; một hữu tham gia công thương bảo hiểm đích do dụng nhân đan vị chi phó sở hữu đãi ngộ.

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):