《 lao động hợp đồng pháp 》 đối phục vụ kỳ cập vi ước kim đích ước định hữu liễu tân quy định. Cai pháp đệ nhị thập nhị điều quy định: “Dụng nhân đan vị vi lao động giả đề cung chuyên hạng bồi huấn phí dụng, đối kỳ tiến hành chuyên nghiệp kỹ thuật bồi huấn đích, khả dĩ dữ cai lao động giả đính lập hiệp nghị, ước định phục vụ kỳ. Lao động giả vi phản phục vụ kỳ ước định đích, ứng đương án chiếu ước định hướng dụng nhân đan vị chi phó vi ước kim.” Đan vị vi lao động giả bạn hộ khẩu, đề cung trụ phòng, xa lượng đẳng đặc thù phúc lợi, tịnh nhân thử thiết định phục vụ kỳ cập vi ước kim đích tố pháp, tương bất tái đắc đáo pháp luật đích nhận khả.
《 lao động hợp đồng pháp 》 đối vi ước kim đích “Thượng hạn” dã tác xuất quy định: Vi ước kim đích sổ ngạch bất đắc siêu quá dụng nhân đan vị đề cung đích bồi huấn phí dụng. Dụng nhân đan vị yếu cầu lao động giả chi phó đích vi ước kim bất đắc siêu quá phục vụ kỳ thượng vị lí hành bộ phân sở ứng phân than đích bồi huấn phí dụng. Đãn thị 《 thượng hải thị lao động hợp đồng điều lệ 》 tịnh vị quy định vi ước kim đích kim ngạch, đãn thị như quả vi ước kim kim ngạch cơ cao, lao động giả khả dĩ yếu cầu trọng tài ủy viên hội hoặc giả nhân dân pháp viện y pháp dư dĩ điều chỉnh.