Công tư nhất trực một hữu thiêm đính lao động hợp đồng chúc vu lao động củ phân, lao động củ phân chỉ năng tiên trọng tài, đối trọng tài kết quả bất phục tái khởi tố.
Trực tiếp khởi tố pháp viện bất thụ lý, trọng tài kết quả đối tố tụng một ảnh hưởng, lưỡng cá hoàn toàn một quan hệ đích hệ thống. Một hữu lao động hợp đồng, sở hữu nhân yếu đề cung năng chứng minh hòa đan vị tồn tại lao động quan hệ đích chứng cư, như công tư tạp, xuất cần tạp chi loại.
【 pháp luật y cư 】 căn cư 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 82 điều quy định: Dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, ứng đương tự đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.