Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Quải kháo hậu chất lượng bảo tu trách nhậm yếu thùy lai thừa đam

Thủ hiệt

Quải kháo hậu chất lượng bảo tu trách nhậm yếu thùy lai thừa đam


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-16 08:00:55

    Quải kháo hậu đích chất lượng bảo tu trách nhậm, do thi công nhân lai thừa đam.

    Do vu quải kháo hành vi chúc vu vi pháp hành vi, quải kháo đích kiến thiết công trình thi công hợp đồng thị vô hiệu đích, sở dĩ đối vu thi công nhân đích cai quá thác, phát bao nhân hữu quyền thỉnh cầu thi công nhân tại hợp lý kỳ hạn nội vô thường tu lý hoặc giả phản công, cải kiến.

    Kinh quá tu lý hoặc giả phản công, cải kiến hậu, tạo thành du kỳ giao phó đích, thi công nhân ứng đương thừa đam vi ước trách nhậm.

    Pháp luật y cư

    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc dân pháp điển 》 đệ bát bách linh nhất điều 【 thi công nhân đối kiến thiết công trình chất lượng thừa đam đích dân sự trách nhậm 】 nhân thi công nhân đích nguyên nhân trí sử kiến thiết công trình chất lượng bất phù hợp ước định đích, phát bao nhân hữu quyền thỉnh cầu thi công nhân tại hợp lý kỳ hạn nội vô thường tu lý hoặc giả phản công, cải kiến. Kinh quá tu lý hoặc giả phản công, cải kiến hậu, tạo thành du kỳ giao phó đích, thi công nhân ứng đương thừa đam vi ước trách nhậm.

    Lưu ***

    2024-06-16 08:00:55

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):