Cổ quyền thị phi thường trọng yếu đích tài sản quyền lợi, trì hữu công tư đích cổ quyền hậu, khả dĩ hưởng hữu công tư đích kinh doanh thu ích, nhi cổ quyền thị khả dĩ dụng vu dung tư đích, cổ quyền dung tư thị xí nghiệp giải quyết tư kim vấn đề đích trọng yếu đồ kính, cổ quyền dung tư hữu ngận đa đích loại hình, na ma cổ quyền dung tư chẩm ma kế toán ni?
Cổ quyền dung tư như hà kế toán y cư cụ thể đích dung tư phương thức nhi định đồng, như quả thị chất áp dung tư đích, dung tư đích kim ngạch dữ chất áp quyền nhân hiệp thương xác định, như quả thị chuyển nhượng đích dữ thụ nhượng nhân hiệp thương xác định.
Đệ nhất chủng tình huống: Tân cổ đông đối đầu tư nhân tiến hành tăng tư khoách cổ, tha tương 50 vạn đầu nhập công tư trung, đầu nhập hậu nhĩ công tư đích giới trị ứng cai 150 vạn (10050), na ma tân cổ đông ứng cai chiêm đầu tư bỉ lệ vi 3
3.33(50150). Tăng tư hậu đích chú sách tư bổn khả dĩ thị 150 vạn nguyên ( nhĩ dụng tịnh tư sản tăng tư 20 vạn, tân cổ đông dụng hiện kim tăng tư 50), dã khả dĩ tăng đáo 120 vạn (800.667), tân cổ đông đầu nhập 50 vạn, kỳ trung 40 vạn kế nhập chú sách tư bổn, 10 vạn kế nhập dật giới.
Đệ nhị chủng tình huống: Tân cổ đông hướng nhĩ cấu mãi cổ phân, tức tha đích 50 vạn bất đáo công tư, nhi thị trực tiếp cấp công tư đích nguyên cổ đông tựu thị nhĩ, na tha tựu chiêm hữu 50 đích cổ phân.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc đam bảo pháp 》 đệ thất thập bát điều
【 cổ quyền chất quyền đích thiết định cập cổ quyền chất quyền đích hiệu lực 】 dĩ y pháp khả dĩ chuyển nhượng đích cổ phiếu xuất chất đích, xuất chất nhân dữ chất quyền nhân ứng đương đính lập thư diện hợp đồng, tịnh hướng chứng khoán đăng ký cơ cấu bạn lý xuất chất đăng ký. Chất áp hợp đồng tự đăng ký chi nhật khởi sinh hiệu.
Cổ phiếu xuất chất hậu, bất đắc chuyển nhượng, đãn kinh xuất chất nhân dữ chất quyền nhân hiệp thương đồng ý đích khả dĩ chuyển nhượng. Xuất chất nhân chuyển nhượng cổ phiếu sở đắc đích giới khoản ứng đương hướng chất quyền nhân đề tiền thanh thường sở đam bảo đích trái quyền hoặc giả hướng dữ chất quyền nhân ước định đích đệ tam nhân đề tồn.
Dĩ hữu hạn trách nhậm công tư đích cổ phân xuất chất đích, thích dụng công tư pháp cổ phân chuyển nhượng đích hữu quan quy định. Chất áp hợp đồng tự cổ phân xuất chất ký tái vu cổ đông danh sách chi nhật khởi sinh hiệu.