1, y liệu đãi ngộ: Báo tiêu y liệu phí, trụ viện hỏa thực bổ trợ do công thương bảo hiểm cơ kim án đương địa đích tiêu chuẩn chi phó, nhu yếu hộ lý, đan vị một xuất nhân hộ lý đích, đan vị nhu án đương địa tiêu chuẩn chi phó hộ lý phí.
2, đình công lưu tân kỳ đãi ngộ: Trị liệu công thương nhu yếu xác định đình công lưu tân kỳ, thông thường do trị liệu công thương đích y liệu cơ cấu xuất cụ ý kiến, do lao động năng lực giám định ủy viên hội xác nhận, nhất bàn bất siêu quá 12 cá nguyệt. Đình công lưu tân kỳ đích cụ thể xác định trình tự, án các địa đích quy định chấp hành. Tại đình công lưu tân kỳ nội nguyên công tư phúc lợi đãi ngộ bất biến, do đan vị án nguyệt chi phó.
Kế toán: Bổn nhân công tư X đình công lưu tân kỳ nguyệt sổ =
3, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim. Tiêu chuẩn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bổn nhân công tư vi thương tiền 12 cá nguyệt đích bình quân nguyệt chước phí công tư, bổn nhân công tư cao vu thống trù địa khu chức công bình quân công tư 300% đích, án chiếu thống trù địa khu chức công bình quân công tư đích 300% kế toán; bổn nhân công tư đê vu thống trù địa khu chức công bình quân công tư 60% đích, án chiếu thống trù địa khu chức công bình quân công tư đích 60% kế toán.
Kế toán: Bổn nhân công tư X7=
4, như quả giải trừ lao động quan hệ, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Các địa đích tiêu chuẩn bất tẫn tương đồng, bất tri nhĩ sở tại địa.