Thiêm nhất niên lao động hợp đồng khả dĩ đề tiền từ chức.
Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tự nguyện giải trừ lao động hợp đồng đích, công tư bất nhu yếu chi phó bồi thường. Lao động giả vị đề tiền đề xuất đích, ứng đương bồi thường dụng nhân đan vị đích kinh tế tổn thất.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập thất điều, lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.