Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Công tư tài viên đích pháp luật quy định hữu na ta

Thủ hiệt

Công tư tài viên đích pháp luật quy định hữu na ta


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-21 00:01:37

    Dụng nhân đan vị tiến hành kinh tế tính tài viên đích pháp định điều kiện hữu lưỡng cá, chỉ yếu mãn túc kỳ trung nhất cá điều kiện tức khả dĩ thật hành kinh tế tính tài viên:
    Nhất thị nhân sinh sản kinh doanh trạng huống phát sinh nghiêm trọng khốn nan, tần lâm phá sản, bị nhân dân pháp viện tuyên cáo tiến nhập pháp định chỉnh đốn kỳ gian. Pháp định chỉnh đốn kỳ gian chỉ đích thị xí nghiệp vi liễu khôi phục thanh thường trái vụ đích năng lực, y chiếu 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc phá sản pháp 》 hòa 《 dân sự tố tụng pháp 》 đích phá sản trình tự tiến hành trái vụ điều chỉnh hòa xí nghiệp chỉnh lý đích nhất chủng tái kiến hình phá sản chế độ. Như xí nghiệp kinh doanh bất thiện, nan dĩ thanh thường đáo kỳ trái vụ, tựu khả năng bị trái quyền nhân thân thỉnh phá sản. Như xí nghiệp chỉ thị ngộ đáo tạm thời đích khốn nan, kinh quá nhất đoạn thời gian đích vận tác tựu khả dĩ khôi phục thanh thường năng lực, tắc xí nghiệp khả dĩ hòa trái quyền nhân đạt thành hòa giải hiệp nghị, tịnh do pháp viện tuyên bố tiến nhập chỉnh đốn kỳ. Tại ngã quốc chỉnh đốn do bị thân thỉnh phá sản xí nghiệp đích thượng cấp chủ quản bộ môn đề xuất tịnh phụ trách chủ trì. Như chỉnh đốn kỳ hạn kết thúc, xí nghiệp nhưng bất năng thanh thường trái vụ, tắc do pháp viện tuyên cáo xí nghiệp phá sản. Tiến nhập pháp định chỉnh đốn kỳ gian thuyết minh xí nghiệp kinh doanh thập phân khốn nan.
    Nhị thị sinh sản kinh doanh phát sinh nghiêm trọng khốn nan, đạt đáo đương địa chính phủ quy định đích nghiêm trọng khốn nan xí nghiệp tiêu chuẩn, xác nhu tài giảm nhân viên đích, khả dĩ tài viên.
    Tài viên thị tập trung đích từ thối viên công, sở dĩ mỗ ta dữ cá biệt viên công giải trừ lao động hợp đồng đích điều kiện bất tại thích dụng. Đồng thời do vu tài viên vãng vãng khiên thiệp diện giác đại, nhân thử tại trình tự thượng thụ đáo pháp luật đích nghiêm cách hạn chế.
    Do vu tài viên thị dụng nhân đan vị đích nguyên nhân tạo thành đích, lao động giả một hữu quá thác, nhân thử như quả lao động giả phù hợp dĩ hạ tứ cá điều kiện chi nhất đích, tựu bất đắc bị tài giảm:
    ( nhất ) hoạn chức nghiệp bệnh hoặc giả nhân công phụ thương tịnh bị xác nhận tang thất hoặc giả bộ phân tang thất lao động năng lực đích;
    ( nhị ) hoạn bệnh hoặc giả phụ thương, tại quy định đích y liệu kỳ nội đích;
    ( tam ) nữ chức công tại dựng kỳ, sản kỳ, bộ nhũ kỳ nội đích;
    ( tứ ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.
    XXXX niên 12 nguyệt 31 nhật, quốc vụ viện pháp chế bạn đối ngoại công bố 《 xí nghiệp tài giảm nhân viên quy định ( chinh cầu ý kiến cảo ) 》. Cai ý kiến cảo minh xác cấm chỉ tài viên đích lục chủng phạm vi, kỳ trung bao quát dựng kỳ nữ chức công hòa tại bổn đan vị hoạn chức nghiệp bệnh đích chức công đẳng.
    Bỉ khởi 1994 niên đích 《 xí nghiệp kinh tế tính tài giảm nhân viên quy định 》 trung đối vu bất đắc tài giảm nhân viên quy định đích tứ loại tình huống, bổn thứ đích ý kiến cảo đích cấm chỉ tài viên đích phạm vi khoách đại chí lục loại.
    Dữ 1994 niên đích quy định tương bỉ, tăng gia đích lưỡng loại cấm chỉ tài viên đích phạm vi phân biệt vi tòng sự tiếp xúc chức nghiệp bệnh nguy hại tác nghiệp đích lao động giả vị tiến hành ly cương tiền chức nghiệp kiện khang kiểm tra, hoặc giả nghi tự chức nghiệp bệnh bệnh nhân tại chẩn đoạn hoặc giả y học quan sát kỳ gian đích dĩ cập tại bổn đan vị liên tục công tác mãn 15 niên, thả cự pháp định thối hưu niên linh bất túc 5 niên đích.

  • Công tư pháp Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):