Thí dụng kỳ từ thối kinh tế bổ thường tình hình nhu yếu kết hợp thật tế tình hình phân tích, như quả thí dụng kỳ từ thối lao động giả; hữu 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 38 điều, đệ 42 điều quy định đích tình hình thời, lao động giả khả dĩ yếu cầu kinh tế bổ thường, trừ thử chi ngoại dụng nhân đan vị thí dụng kỳ từ thối lao động giả đích quân bất năng yếu cầu kinh tế bổ thường 《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ tam thập bát điều quy định, dụng nhân đan vị hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng:
( nhất ) vị án chiếu lao động hợp đồng ước định đề cung lao động bảo hộ hoặc giả lao động điều kiện đích;
( nhị ) vị cập thời túc ngạch chi phó lao động báo thù đích;
( tam ) vị y pháp vi lao động giả chước nạp xã hội bảo hiểm phí đích;
( tứ ) dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định, tổn hại lao động giả quyền ích đích;
( ngũ ) nhân bổn pháp
Đệ nhị thập lục điều
Đệ nhất khoản quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích;
( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định lao động giả khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng đích kỳ tha tình hình.