Thiêm liễu nhất niên hợp đồng lao động giả khả dĩ đề tiền ly chức, đãn thị lao động giả nhu yếu dữ dụng nhân đan vị hiệp thương nhất trí, hoặc giả lí hành thông tri nghĩa vụ, tức đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị. Ly chức thời bạn lý ly chức thủ tục, tịnh tố hảo công tư đích giao tiếp.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập lục điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Đệ tam thập thất điều
Lao động giả đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng.
Đệ cửu thập điều
Lao động giả vi phản bổn pháp quy định giải trừ lao động hợp đồng, hoặc giả vi phản lao động hợp đồng trung ước định đích bảo mật nghĩa vụ hoặc giả cạnh nghiệp hạn chế, cấp dụng nhân đan vị tạo thành tổn thất đích, ứng đương thừa đam bồi thường trách nhậm.