1, công tư khiếm lao động giả đích công tư hòa y liệu, thương tàn bổ trợ, phủ tuất phí dụng. Công tư nhất bàn ứng đương bao quát kế thời công tư, kế kiện công tư, tư kim, tân thiếp hòa bổ thiếp, đãn phi lao động báo thù tính đích thu nhập cập lao động bảo hộ đẳng phương diện đích phí dụng bất chúc vu công tư phạm vi. Như quả thị công tư đích cao quản, công tư án chiếu xí nghiệp đích chức công bình quân công tư kế toán. Y liệu dữ thương tàn bổ trợ thị chức công tại chức kỳ gian căn cư y liệu bảo chướng chế độ ứng đương hưởng thụ đích xã bảo đãi ngộ hoặc tại công tác kỳ gian nhân công thương sự cố sở ứng hoạch đắc bổ trợ. Phủ tuất phí dụng tức chức công nhân công thương vong hậu kỳ gia chúc ứng hưởng thụ đích phủ tuất kim.
2, công tư khiếm lao động giả đích ứng đương hoa nhập cá nhân trướng hộ đích cơ bổn dưỡng lão, y liệu bảo hiểm phí dụng, như quả công tư tư sản phụ trái suất cao, hoàn khả dĩ đắc đáo kỳ tha tựu đương hoa nhập xã hội thống trù trướng hộ đích bộ phân, đãn tòng tòng sự phá sản thật vụ lai khán, hoa nhập xã hội thống trù trướng hộ đích phí dụng nhất bàn đắc bất đáo ( nhân vi xã hội thống trù bảo hiểm tại phá sản pháp đích thanh thường thuận tự thị đệ nhị vị đích ).
3, pháp luật cập hành chính pháp quy quy định ứng đương chi phó cấp lao động giả đích bổ thường kim. Cụ thể bao quát: Nhân giải trừ lao động hợp đồng ứng đương chi phó đích bổ thường kim; khắc khấu, tha diên công tư ứng đương chi phó đích bổ thường kim; nhân lao động hợp đồng chung chỉ ứng đương chi phó đích bổ thường kim; pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha ứng đương chi phó đích bổ thường kim. Thượng thuật bổ thường kim ứng đương dĩ pháp luật cập hành chính pháp quy trung quy định đích vi hạn, địa phương tính pháp quy hòa quy chương quy định đích chi phó cấp lao động giả đích bổ thường kim bất hưởng hữu ưu tiên thụ thường đích quyền lợi.