Khả dĩ thân thỉnh công thương nhận định đích. Lao vụ phái khiển, do phái khiển công tư thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm.
Án chiếu 《 xã hội bảo hiểm pháp 》 hòa 《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đích quy định, vi chức công chước nạp công thương bảo hiểm phí, thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm thị dụng nhân đan vị. Lao vụ phái khiển trung, phái khiển đan vị thị dụng nhân đan vị, do phái khiển đan vị thừa đam công thương bảo hiểm trách nhậm. Nhân thử, chức công tại dụng công đan vị phương thức công thương, ứng đương do phái khiển đan vị thân thỉnh công thương nhận định. Phái khiển đan vị vị tại 30 nhật nội thân thỉnh đích, công thương chức công khả dĩ trực tiếp thân thỉnh công thương nhận định.
《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ ngũ thập bát điều lao vụ phái khiển đan vị thị bổn pháp sở xưng dụng nhân đan vị, ứng đương lí hành dụng nhân đan vị đối lao động giả đích nghĩa vụ. Lao vụ phái khiển đan vị dữ bị phái khiển lao động giả đính lập đích lao động hợp đồng, trừ ứng đương tái minh bổn pháp đệ thập thất điều quy định đích sự hạng ngoại, hoàn ứng đương tái minh bị phái khiển lao động giả đích dụng công đan vị dĩ cập phái khiển kỳ hạn, công tác cương vị đẳng tình huống.
Lao vụ phái khiển đan vị ứng đương dữ bị phái khiển lao động giả đính lập nhị niên dĩ thượng đích cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, án nguyệt chi phó lao động báo thù; bị phái khiển lao động giả tại vô công tác kỳ gian, lao vụ phái khiển đan vị ứng đương án chiếu sở tại địa nhân dân chính phủ quy định đích tối đê công tư tiêu chuẩn, hướng kỳ án nguyệt chi phó báo thù.
《 công thương bảo hiểm điều lệ 》
Đệ thập thất điều chức công phát sinh sự cố thương hại hoặc giả án chiếu chức nghiệp bệnh phòng trị pháp quy định bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh, sở tại đan vị ứng đương tự sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 30 nhật nội, hướng thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh. Ngộ hữu đặc thù tình huống, kinh báo xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đồng ý, thân thỉnh thời hạn khả dĩ thích đương diên trường.
Dụng nhân đan vị vị án tiền khoản quy định đề xuất công thương nhận định thân thỉnh đích, công thương chức công hoặc giả kỳ cận thân chúc, công hội tổ chức tại sự cố thương hại phát sinh chi nhật hoặc giả bị chẩn đoạn, giám định vi chức nghiệp bệnh chi nhật khởi 1 niên nội, khả dĩ trực tiếp hướng dụng nhân đan vị sở tại địa thống trù địa khu xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn đề xuất công thương nhận định thân thỉnh.
Án chiếu bổn điều đệ nhất khoản quy định ứng đương do tỉnh cấp xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn tiến hành công thương nhận định đích sự hạng, căn cư chúc địa nguyên tắc do dụng nhân đan vị sở tại địa đích thiết khu đích thị cấp xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn bạn lý.
Dụng nhân đan vị vị tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích thời hạn nội đề giao công thương nhận định thân thỉnh, tại thử kỳ gian phát sinh phù hợp bổn điều lệ quy định đích công thương đãi ngộ đẳng hữu quan phí dụng do cai dụng nhân đan vị phụ đam.
Đệ thập bát điều đề xuất công thương nhận định thân thỉnh ứng đương đề giao hạ liệt tài liêu:
( nhất ) công thương nhận định thân thỉnh biểu;
( nhị ) dữ dụng nhân đan vị tồn tại lao động quan hệ ( bao quát sự thật lao động quan hệ ) đích chứng minh tài liêu;
( tam ) y liệu chẩn đoạn chứng minh hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn chứng minh thư ( hoặc giả chức nghiệp bệnh chẩn đoạn giám định thư ).
Công thương nhận định thân thỉnh biểu ứng đương bao quát sự cố phát sinh đích thời gian, địa điểm, nguyên nhân dĩ cập chức công thương hại trình độ đẳng cơ bổn tình huống.
Công thương nhận định thân thỉnh nhân đề cung tài liêu bất hoàn chỉnh đích, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn ứng đương nhất thứ tính thư diện cáo tri công thương nhận định thân thỉnh nhân nhu yếu bổ chính đích toàn bộ tài liêu. Thân thỉnh nhân án chiếu thư diện cáo tri yếu cầu bổ chính tài liêu hậu, xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn ứng đương thụ lý.