【 pháp luật ý kiến 】
Dụng nhân đan vị vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng, nhận định song phương tồn tại lao động quan hệ thời khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng:
( nhất ) công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng xã hội bảo hiểm phí đích ký lục
( nhị ) dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích “Công tác chứng”, “Phục vụ chứng” đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện
( tam ) lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính “Đăng ký biểu”, “Báo danh biểu” đẳng chiêu dụng ký lục
( tứ ) khảo cần ký lục
( ngũ ) kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn
Bỉ như hữu công tư danh xưng đích công trang, công tác chứng hoặc công tác bài ( tối hảo cái hữu công chương ), công tư tạp, công tư điều, khảo cần ký lục, xã hội bảo hiểm chước nạp ký lục, đồng sự chứng ngôn ( ly chức tại chức đích đô khả dĩ ), lục âm lục tượng hoặc giả kỳ tha hữu nhĩ danh tự hòa công chương đích văn kiện đẳng ( kỳ trung hữu công chương đích công tác chứng, xã hội bảo hiểm chước phí ký lục, hữu nhĩ danh tự hòa công chương đích văn kiện, hữu nhất cá túc dĩ chứng minh lao động quan hệ )
Thân thỉnh lao động trọng tài ngận giản đan: Huề đái lao động trọng tài thân thỉnh thư, thân phân chứng phục ấn kiện, tương quan chứng cư, nhiên hậu khứ đương địa trọng tài ủy thân thỉnh lập án tựu khả dĩ!