Viên công vi phản công tư quy chương chế độ bị từ thối dã yếu kinh tế bổ thường tha mạ?
Toàn bộViên công vi phản công tư quy chương chế độ bị từ thối dã yếu kinh tế bổ thường tha mạ? Bất dụng, lao động giả nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ dụng nhân đan vị giải trừ lao động hợp đồng thị bất nhu yếu chi phó kinh tế bổ thường đích. Dĩ hạ thị vi nâm giới thiệu đích tương quan nội dung: Hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, y chiếu lao động hợp đồng pháp quy định đích điều kiện, trình tự, dụng nhân đan vị khả dĩ dữ lao động giả giải trừ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng hoặc giả dĩ hoàn thành nhất định công tác nhậm vụ vi kỳ hạn đích lao động hợp đồng: ( nhất ) dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí đích; ( nhị ) lao động giả tại thí dụng kỳ gian bị chứng minh bất phù hợp lục dụng điều kiện đích; ( tam ) lao động giả nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ đích; ( tứ ) lao động giả nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, cấp dụng nhân đan vị tạo thành trọng đại tổn hại đích; ( ngũ ) lao động giả đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập lao động quan hệ, ( lục ) lao động giả dĩ khi trá, hiếp bách đích thủ đoạn hoặc giả thừa nhân chi nguy, sử dụng nhân đan vị tại vi bối chân thật ý tư đích tình huống hạ đính lập hoặc giả biến canh lao động hợp đồng đích; ( thất ) lao động giả bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm đích; ( bát ) lao động giả hoạn bệnh hoặc giả phi nhân công phụ thương, tại quy định đích y liệu kỳ mãn hậu bất năng tòng sự nguyên công tác, dã bất năng tòng sự do dụng nhân đan vị lánh hành an bài đích công tác đích; ( cửu ) lao động giả bất năng thắng nhậm công tác, kinh quá bồi huấn hoặc giả điều chỉnh công tác cương vị, nhưng bất năng thắng nhậm công tác đích; ( thập ) lao động hợp đồng đính lập thời sở y cư đích khách quan tình huống phát sinh trọng đại biến hóa, trí sử lao động hợp đồng vô pháp lí hành, kinh dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương, vị năng tựu biến canh lao động hợp đồng nội dung đạt thành hiệp nghị đích; ( thập nhất ) dụng nhân đan vị y chiếu xí nghiệp phá sản pháp quy định tiến hành trọng chỉnh đích; ( thập nhị ) dụng nhân đan vị sinh sản kinh doanh phát sinh nghiêm trọng khốn nan đích; ( thập tam ) xí nghiệp chuyển sản, trọng đại kỹ thuật cách tân hoặc giả kinh doanh phương thức điều chỉnh, kinh biến canh lao động hợp đồng hậu, nhưng nhu tài giảm nhân viên đích; ( thập tứ ) kỳ tha nhân lao động hợp đồng đính lập thời sở y cư đích khách quan kinh tế tình huống phát sinh trọng đại biến hóa, trí sử lao động hợp đồng vô pháp lí hành đích.
Y cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập cửu điều lao động giả hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng: ( nhất ) tại thí dụng kỳ gian bị chứng minh bất phù hợp lục dụng điều kiện đích; ( nhị ) nghiêm trọng vi phản dụng nhân đan vị đích quy chương chế độ đích; ( tam ) nghiêm trọng thất chức, doanh tư vũ tệ, cấp dụng nhân đan vị tạo thành trọng đại tổn hại đích; ( tứ ) lao động giả đồng thời dữ kỳ tha dụng nhân đan vị kiến lập lao động quan hệ, đối hoàn thành bổn đan vị đích công tác nhậm vụ tạo thành nghiêm trọng ảnh hưởng, hoặc giả kinh dụng nhân đan vị đề xuất, cự bất cải chính đích; ( ngũ ) nhân bổn pháp đệ nhị thập lục điều đệ nhất khoản đệ nhất hạng quy định đích tình hình trí sử lao động hợp đồng vô hiệu đích; ( lục ) bị y pháp truy cứu hình sự trách nhậm đích. Đệ tứ thập lục điều hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường: ( nhất ) lao động giả y chiếu bổn pháp đệ tam thập bát điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích; ( nhị ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tam thập lục điều quy định hướng lao động giả đề xuất giải trừ lao động hợp đồng tịnh dữ lao động giả hiệp thương nhất trí giải trừ lao động hợp đồng đích; ( tam ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập điều quy định giải trừ lao động hợp đồng đích; ( tứ ) dụng nhân đan vị y chiếu bổn pháp đệ tứ thập nhất điều đệ nhất khoản quy định giải trừ lao động hợp đồng đích; ( ngũ ) trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ nhất hạng quy định chung chỉ cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích; ( lục ) y chiếu bổn pháp đệ tứ thập tứ điều đệ tứ hạng, đệ ngũ hạng quy định chung chỉ lao động hợp đồng đích; ( thất ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.
Đáp:Nhĩ hảo! Thập ma dạng đích chí cai khứ? Diện bộ hoặc thân thể kỳ tha bộ vị đích hắc chí đa vi lương tính, khả dữ chủ nhân “Hòa bình cộng xử”, vô nhu tác nhậm hà trị liệu. Đãn hữu ta chí nhu yếu gia dĩ trị liệu. 1 ) quá đại đích chí Chí đích đại tiểu hữu thời khả dự kỳ tương lai thị...Tường tình >>
Hữu thời, ngã môn đích bút ký bổn điện não tổng thị tạp trụ liễu. Ngã môn chẩm dạng tài năng giải quyết giá cá vấn đề khả năng hữu ngận đa bất thái thục tất đích võng hữu. Hiện tại nhượng ngã môn cáo tố nhĩ...
XP điện não hiển kỳ bình lượng độ điều tiết chẩm ma thao tác 1, trực tiếp tại XP hệ thống trác diện không bạch xử hữu kiện tuyển trạch chúc tính đả khai 【 hiển kỳ chúc tính 】 trình tự. 2,...
Quan vu kế toán cơ bất năng trọng khải hòa trọng khải đích vấn đề, ngã tương tín ngận đa võng dân dĩ tiền kiến quá. Ngã môn như hà giải quyết giá cá vấn đề giá lí hữu nhất điểm cáo tố nhĩ, kế toán cơ...
Dã hứa hữu ta võng hữu đối bút ký bổn điện não vô pháp thượng võng đích vấn đề liễu giải bất đa. Hiện tại nhượng ngã môn hướng nhĩ giới thiệu nhất hạ bút ký bổn điện não bất năng thượng võng đích nguyên nhân dĩ cập như...
Tại chúng đa đích nhiệt môn di dân quốc gia trung, năng cú đồng thời mãn túc tốc độ khoái, yếu cầu giản đan thả hữu pháp án chi trì đích di dân quốc gia, mục tiền tựu chỉ hữu mã nhĩ tha, hi tịch,...
Cao địch an ( anh văn: GOLDIAN, tiền thân: Kim đại nguyên tập đoàn ), thị nhất cá tổng hợp tính xí nghiệp tập đoàn, trí lực vu chân ái nhân văn sự nghiệp đích phát triển, kỳ...
Cao địch an ( anh văn: GOLDIAN, tiền thân: Kim đại nguyên tập đoàn ), thị nhất cá tổng hợp tính xí nghiệp tập đoàn, thành lập dĩ lai trí lực vu chân ái nhân văn sự nghiệp đích...
Cao địch an tập đoàn kỳ hạ đích nguyên mộng trí năng khoa kỹ công tư, thị nhất gia trí lực vu đả tạo dĩ sổ tự trí năng nhân vi hạch tâm đích nhân công trí năng giao hỗ hệ thống, tịnh tập nghiên phát, sinh...
Cao địch an kỳ hạ sản nghiệp bỉ giác đa, hàm cái địa sản, giáo dục, châu bảo, trí năng, kim dung, hỗ liên, kiện khang đẳng đa cá lĩnh vực. Tập đoàn tòng địa sản khởi bộ, khai phát liễu...
Vị vu phổ đông xuyên sa đích kim chung uyển, hậu tục tập đoàn khai phát liễu hưởng dự hải nội ngoại đích thượng hải địa tiêu tính lâu bàn —— hương mai hoa viên.