Cổ quyền bỉ lệ như hà xác định tịnh vô minh xác quy định, yếu do cổ đông tự hành hiệp thương xác định. Xác định cổ quyền bỉ lệ nhất bàn yếu tiên xác định công tư đích nguyên cổ đông quyền ích, nhiên hậu căn cư nguyên cổ đông quyền ích cập tăng tư đích kim ngạch dĩ xác định tăng tư hậu cổ đông đích cổ quyền bỉ lệ. Xác định nguyên cổ đông quyền ích, khả dĩ dĩ công tư tịnh tư sản vi chuẩn, dã khả dĩ thông quá bình cổ xác định, cụ thể nguyên cổ đông cập tăng tư nhân hiệp thương. Bỉ như, giả như nhĩ môn đích công tư hiện tại đích cổ đông quyền ích thị 300 vạn, hiện tại tăng tư 100 vạn, na ma nhĩ môn nguyên lai cổ đông đích cổ quyền bỉ lệ phân biệt thị 37.5%【300/2/ ( 300+10
0 ) 】, tân cổ đông đích cổ quyền bỉ lệ thị 25%【100/ ( 300+10
0 ) 】, nguyên lai đích tổng đích tứ bách vạn đích xuất tư. Đương nhiên, giá chủng kế toán chỉ khảo lự liễu công tư đích tư sản trạng huống, xác định cổ quyền bỉ lệ hoàn yếu khảo lự kỳ tha nhân tố, hữu công tư tự thân đích nhân tố, bỉ như công tư đích kinh doanh trạng huống, kỹ thuật thủy bình, doanh tiêu võng lạc, tri thức sản quyền, phát triển tiền cảnh, đối tư kim đích nhu cầu trình độ đẳng đẳng, dã hữu xã hội cập kinh tế đích nhân tố, bỉ như hành nghiệp phát triển tình huống, kinh tế trạng huống, sản nghiệp chính sách đẳng, hoàn hữu cổ đông tự thân đích nhân tố, bỉ như đối công tư cập hành nghiệp đích nhận khả trình độ, cá nhân đích xã hội địa vị cập ảnh hưởng lực, đối công tư đích ảnh hưởng, cổ đông chi gian đích quan hệ đẳng. Nhân thử, khả dĩ căn cư công tư đích cụ thể tình huống, do tân lão cổ đông hiệp thương xác định công tư tăng tư hậu đích cổ quyền bỉ lệ.
Pháp luật y cư:
《 công tư pháp 》 đệ tứ thập tam điều
Cổ đông hội đích nghị sự phương thức hòa biểu quyết trình tự, trừ bổn pháp hữu quy định đích ngoại, do công tư chương trình quy định.