Lao vụ hợp đồng đáo kỳ bất tục thiêm đích, phân vi đan vị bất tục thiêm kim hòa lao động giả bất tục thiêm lưỡng chủng tình huống, cụ thể bồi thường như hạ:
1, đan vị bất tục thiêm đích, ứng cai chi phó lao động giả kinh tế bổ thường kim. Kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó.
Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
2, lao động giả bất tục thiêm đích, như quả đan vị duy trì hoặc giả đề cao nguyên lai lao động điều kiện, viên công nhưng nhiên bất tục thiêm đích, tắc bất chi phó kinh tế bổ thường; như quả đan vị hàng đê nguyên lai lao động điều kiện, viên công bất tục thiêm đích, tắc đan vị nhu yếu chi phó lao động giả kinh tế bổ thường kim.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tứ thập lục điều, lao động hợp đồng kỳ mãn, trừ dụng nhân đan vị duy trì hoặc giả đề cao lao động hợp đồng ước định điều kiện tục đính lao động hợp đồng, lao động giả bất đồng ý tục đính đích tình hình ngoại, dụng nhân đan vị ứng đương hướng lao động giả chi phó kinh tế bổ thường.