Một hữu thiêm chính thức đích lao động hợp đồng yếu cấp viên công phó song bội công tư, bất quá, pháp luật một hữu quy định quá nhập chức đương thiên tất tu thiêm hợp đồng, chỉ yếu tại nhập chức dĩ hậu đích nhất cá nguyệt chi nội hòa viên công đính lập thư diện lao động hợp đồng tức khả. Tức tiện viên công hoàn tại thí dụng kỳ giai đoạn, dã ứng cai thiêm đính chính thức đích lao động hợp đồng.
Một hữu thiêm chính thức đích lao động hợp đồng chẩm ma bồi thường?
Nhập chức mãn nhất cá nguyệt một hữu thiêm chính thức đích lao động hợp đồng, nhu yếu hướng viên công chi phó song bội công tư.
《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ bát thập nhị điều
【 bất đính lập thư diện lao động hợp đồng đích pháp luật trách nhậm 】 dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Nhập chức siêu quá 1 cá nguyệt vị thiêm lao động hợp đồng chẩm ma bồi thường?
Nhập chức siêu quá 1 cá nguyệt vị thiêm lao động hợp đồng đích, ứng cai chi phó song bội công tư.
《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ bát thập nhị điều
【 bất đính lập thư diện lao động hợp đồng đích pháp luật trách nhậm 】 dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi siêu quá nhất cá nguyệt bất mãn nhất niên vị dữ lao động giả đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định bất dữ lao động giả đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng đích, tự ứng đương đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng chi nhật khởi hướng lao động giả mỗi nguyệt chi phó nhị bội đích công tư.
Phi toàn nhật chế dụng công ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng mạ?
Phi toàn nhật chế dụng công khả dĩ bất thiêm đính thư diện lao động hợp đồng, song phương đương sự nhân khả dĩ đính lập khẩu đầu hiệp nghị.
《 lao động hợp đồng pháp 》
Đệ lục thập cửu điều
【 phi toàn nhật chế dụng công đích lao động hợp đồng 】 phi toàn nhật chế dụng công song phương đương sự nhân khả dĩ đính lập khẩu đầu hiệp nghị.
Tòng sự phi toàn nhật chế dụng công đích lao động giả khả dĩ dữ nhất cá hoặc giả nhất cá dĩ thượng dụng nhân đan vị đính lập lao động hợp đồng; đãn thị, hậu đính lập đích lao động hợp đồng bất đắc ảnh hưởng tiên đính lập đích lao động hợp đồng đích lí hành.
Như hoàn hữu bất thanh sở đích hoặc tân tình huống, kiến nghị nhĩ trực tiếp bổn trạm, tại tuyến đề vấn dĩ tiện vu liễu giải câu thông án kiện tình huống, trí năng thất phối bình đài không nhàn luật sư vi nhĩ tác xuất tường tế đích hữu châm đối tính đích giải đáp, tẫn lượng thuyết minh đại trí tình huống dĩ miễn nhân tín tức bất toàn, câu thông bất sướng, giải đáp hữu ngộ. Chúc duy quyền thành công.