Căn cư 《 lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị điều đích quy định, khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài đích tình huống chủ yếu thị dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh đích hạ liệt lao động tranh nghị:
1, nhân xác nhận lao động quan hệ phát sinh đích tranh nghị;
2, nhân đính lập, lí hành, biến canh, giải trừ hòa chung chỉ lao động hợp đồng phát sinh đích tranh nghị;
3, nhân trừ danh, từ thối hòa từ chức, ly chức phát sinh đích tranh nghị;
4, nhân công tác thời gian, hưu tức hưu giả, xã hội bảo hiểm, phúc lợi, bồi huấn dĩ cập lao động bảo hộ phát sinh đích tranh nghị;
5, nhân lao động báo thù, công thương y liệu phí, kinh tế bổ thường hoặc giả bồi thường kim đẳng phát sinh đích tranh nghị;
6, pháp luật, pháp quy quy định đích kỳ tha lao động tranh nghị.