Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Công tư vô cố từ thối chẩm ma thân thỉnh lao động trọng tài

Thủ hiệt

Công tư vô cố từ thối chẩm ma thân thỉnh lao động trọng tài


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-17 23:01:40

    Y cư ngã quốc tương quan pháp luật đích quy định, công tư từ thối viên công sản sinh lao động củ phân đích, viên công khả dĩ tại công tư từ thối hậu nhất niên nội hướng lao động trọng tài cơ cấu thân thỉnh lao động trọng tài.
    ( nhất ) thân thỉnh dữ thụ lý đương sự nhân thân thỉnh lao động tranh nghị trọng tài ứng đương đề giao thư diện trọng tài thân thỉnh thư. Thật tiễn trung, trọng tài thân thỉnh thư ứng đương bao quát dĩ hạ nội dung:
    1, thân thỉnh nhân đích tính danh, trụ chỉ hòa thân phân chứng hào hoặc giả kỳ tha thân phân chứng kiện hào mã dĩ cập liên hệ phương thức;
    2, bị thân thỉnh nhân danh xưng, trụ sở dĩ cập pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân đích tính danh, chức vụ đẳng;
    3, phát sinh tranh nghị đích sự thật, thân thỉnh nhân đích chủ trương hòa lý do đẳng. Trọng tài ủy viên hội tại thu đáo thân thỉnh thư hậu, ứng tại thất nhật nội thẩm tra tác xuất thụ lý dữ phủ đích quyết định.
    ( nhị ) khai đình dữ tài quyết
    1, trọng tài đình ứng tại khai đình tiền 5 nhật nội tương trọng tài đình đích tổ thành tình huống, khai đình thời gian, địa điểm thư diện thông tri đương sự nhân;
    2, đương sự nhân cự bất đáo đình hoặc vị kinh trọng tài đình đồng ý trung đồ thối đình đích, đối thân thỉnh nhân án chiếu triệt tố xử lý, đối bị thân thỉnh nhân khả dĩ khuyết tịch trọng tài;
    3, khai đình hậu ứng tuyên bố trọng tài nhân viên danh đan, tuân vấn thị phủ thân thỉnh hồi tị;
    4, nhiên hậu đương sự nhân trần thuật tịnh biện luận, tối hậu tiến hành tài quyết.
    Căn cư 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều, lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán. Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán. Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán. Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.

    Pháp luật y cư

    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động tranh nghị điều giải trọng tài pháp 》 đệ nhị thập thất điều lao động tranh nghị thân thỉnh trọng tài đích thời hiệu kỳ gian vi nhất niên. Trọng tài thời hiệu kỳ gian tòng đương sự nhân tri đạo hoặc giả ứng đương tri đạo kỳ quyền lợi bị xâm hại chi nhật khởi kế toán.
    Tiền khoản quy định đích trọng tài thời hiệu, nhân đương sự nhân nhất phương hướng đối phương đương sự nhân chủ trương quyền lợi, hoặc giả hướng hữu quan bộ môn thỉnh cầu quyền lợi cứu tế, hoặc giả đối phương đương sự nhân đồng ý lí hành nghĩa vụ nhi trung đoạn. Tòng trung đoạn thời khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian trọng tân kế toán.
    Nhân bất khả kháng lực hoặc giả hữu kỳ tha chính đương lý do, đương sự nhân bất năng tại bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian thân thỉnh trọng tài đích, trọng tài thời hiệu trung chỉ. Tòng trung chỉ thời hiệu đích nguyên nhân tiêu trừ chi nhật khởi, trọng tài thời hiệu kỳ gian kế tục kế toán.
    Lao động quan hệ tồn tục kỳ gian nhân tha khiếm lao động báo thù phát sinh tranh nghị đích, lao động giả thân thỉnh trọng tài bất thụ bổn điều đệ nhất khoản quy định đích trọng tài thời hiệu kỳ gian đích hạn chế; đãn thị, lao động quan hệ chung chỉ đích, ứng đương tự lao động quan hệ chung chỉ chi nhật khởi nhất niên nội đề xuất.

    H***

    2024-06-17 23:01:40

  • Công tư pháp Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):