Ngoạn hốt chức thủ tội chẩm ma nhận định tham chiếu hạ liệt nội dung:
( nhất ) tại xử lý ngoạn hốt chức thủ án kiện trung, yếu chú ý bả ác ngoạn hốt chức thủ tội dữ công tác thất ngộ đích giới hạn nhân công tác thất ngộ vãng vãng dã hội cấp quốc gia hòa nhân dân đích lợi ích tạo thành trọng đại tổn thất, tại giá nhất điểm thượng dữ bổn tội tương đồng chi xử. Đãn lưỡng giả hữu nghiêm cách đích khu biệt:
(1) khách quan hành vi đặc chinh bất đồng. Công tác thất ngộ, hành vi nhân thị nhận chân lí hành tự kỷ đích chức trách nghĩa vụ; nhi ngoạn hốt chức thủ tội tắc biểu hiện vi hành vi nhân bất lí hành hoặc bất chính xác lí hành tự kỷ đích chức trách nghĩa vụ.
(2) đạo trí phát sinh nguy hại kết quả đích nguyên nhân bất đồng. Công tác thất ngộ, thị do vu chế độ bất hoàn thiện, nhất ta cụ thể chính sách giới hạn bất thanh, quản lý thượng tồn tại tệ đoan, dĩ cập do vu quốc gia công tác nhân viên văn hóa thủy bình bất cao, nghiệp vụ tố chất giác soa, khuyết phạp công tác kinh nghiệm, nhân nhi kế hoa bất chu, thố thi bất đương, phương pháp bất đối, dĩ trí tại tích cực công tác trung phát sinh thác ngộ, tạo thành quốc gia hòa nhân dân lợi ích tao thụ trọng đại tổn thất. Nhi ngoạn hốt chức thủ tội, tắc thị vi phản công tác kỷ luật hòa quy chương, nghiêm trọng quan liêu chủ nghĩa, đối công tác cực đoan bất phụ trách nhậm đẳng hành vi tạo thành quốc gia hòa nhân dân lợi ích tao thụ trọng đại tổn thất. Tại đương tiền kinh tế cải cách, đối ngoại khai phóng, đối nội cảo hoạt đích thật tiễn quá trình trung, xuất hiện nhất ta thất ngộ, tạo thành mỗ ta nghiêm trọng đích tổn thất thị nan miễn đích, giá chủ yếu thị tổng kết kinh nghiệm giáo huấn đích vấn đề, tất tu dữ ngoạn hốt chức thủ tội nghiêm cách khu biệt khai lai. Đãn đối vu na ta tại quốc gia pháp luật chính sách bất duẫn hứa đích tình huống hạ, tá khẩu cải cách, manh mục quyết sách, quản lý hỗn loạn, cấp quốc gia hòa nhân dân đích lợi ích tạo thành trọng đại tổn thất đích, tuyệt bất năng dĩ công tác thất ngộ lai mông hỗn quá quan, đào tị tội trách.
( nhị ) khu phân lạm dụng chức quyền dữ ngoạn hốt chức thủ đích giới hạn lạm dụng chức quyền thị hành vi nhân ý thức đáo tự kỷ tại hành sử quyền lực, bất cai dụng nhi dụng, cai dụng nhi bất dụng, nhân nhi siêu việt chức quyền nhi lạm dụng chức quyền đích hành vi; nhi ngoạn hốt chức thủ tắc vi hành vi nhân ý thức đáo tự kỷ thị lí hành chức trách, do vu các chủng nguyên nhân nhi bất lí hành chức trách hoặc bất nhận chân lí hành chức trách. Nhân thử, hoàn toàn đích thiện ly chức thủ bất hội lý giải vi lạm dụng chức quyền. Chỉ hữu tại lí hành chức trách đích quá trình trung, lạm dụng chức quyền tài hội dữ ngoạn hốt chức thủ phát sinh cạnh hợp, bất dịch khu phân. Quan kiện hoàn thị yếu khán hành vi nhân đích chủ quan thái độ, tức lạm dụng chức quyền giả nhận thức đáo tự kỷ thị tại lạm dụng chức quyền, minh tri bất cai dụng, cai dụng nhi bất dụng, nhân thử, đối nguy hại kết quả tắc thị thải thủ phóng nhậm đích gian tiếp cố ý; nhi hậu giả tắc ý thức đáo tự kỷ tại lí hành chức trách, cai lí hành nhi bất lí hành hoặc bất nhận chân địa lí hành, kỳ đối nguy hại kết quả, tắc thị xuất vu quá thất. Hữu thời hầu, ngoạn hốt chức thủ dữ lạm dụng chức quyền đích hành vi kết bạn nhi hành, giá thời yếu nhận định kỳ tính chất, tắc canh yếu khán hành vi nhân đối nguy hại kết quả đích nhận thức trình độ, như xuất vu gian tiếp cố ý, tắc chúc lạm dụng chức quyền, phủ tắc tắc vi ngoạn hốt chức thủ.