Nhất, đan vị năng khai trừ hưu sản giả đích nữ công mạ
Tại bộ nhũ kỳ nội dữ công tư đích lao động hợp đồng kỳ mãn, lao động hợp đồng ứng diên tục chí bộ nhũ kỳ kỳ mãn thời chung chỉ. Lao động hợp đồng kỳ hạn giới mãn lao động hợp đồng tức chung chỉ. Vi liễu duy hộ lao động giả tại nhất ta đặc thù tình huống hạ đích quyền ích, quốc gia quy định phàm phù hợp hạ liệt điều kiện chi nhất đích, tức sử lao động hợp đồng kỳ mãn, dụng nhân đan vị dã bất đắc chung chỉ lao động hợp đồng:
1, lao động hợp đồng kỳ hạn giới mãn, lao động giả thượng xử tại y liệu kỳ, dựng kỳ hòa bộ nhũ kỳ nội đích, lao động hợp đồng ứng diên tục chí lao động giả y liệu kỳ, dựng kỳ hòa bộ nhũ kỳ kỳ mãn thời chung chỉ. Dụng nhân đan vị hữu nghĩa vụ kế tục hướng lao động giả đề cung y liệu đãi ngộ hòa sinh dục đãi ngộ.
2, lao động giả nhân công thương hoàn toàn tang thất hoặc đại bộ phân tang thất lao động năng lực đích. Bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, bảo lưu lao động quan hệ, thối xuất công tác cương vị, hưởng thụ hữu quan thương tàn đãi ngộ. Bị giám định vi ngũ cấp, lục cấp thương tàn đích, bảo lưu lao động quan hệ, do dụng nhân đan vị an bài thích đương công tác; nan dĩ an bài công tác đích, do dụng nhân đan vị án nguyệt phát cấp thương tàn tân thiếp; công thương chức công bổn nhân đề xuất giải trừ hoặc chung chỉ lao động quan hệ đích, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim.
Nhị, hưu sản giả đích nữ công bị từ thối chẩm ma bạn
Nhậm hà đan vị bất đắc nhân kết hôn, hoài dựng, sản giả, bộ nhũ đẳng tình hình, hàng đê nữ chức công đích công tư, từ thối nữ chức công, đan phương giải trừ lao động ( sính dụng ) hợp đồng hoặc giả phục vụ hiệp nghị. Nữ chức công tại dựng kỳ, sản kỳ hòa bộ nhũ kỳ đích, dụng nhân đan vị bất đắc y chiếu lao động hợp đồng pháp đích quy định giải trừ lao động hợp đồng. Dựng kỳ, sản kỳ hòa bộ nhũ kỳ thị mỗi cá tố mẫu thân đích nữ tính đô yếu kinh lịch đích đặc thù thời kỳ, thị quốc gia cấp dư nữ chức công bất khả bác đoạt đích nhất chủng phúc lợi đãi ngộ.
Nhân thử, dụng nhân đan vị tại nữ chức công hoài dựng, sản kỳ hòa bộ nhũ kỳ kỳ gian vô cố từ thối nữ chức công thị cực bất công bình đích, thả dụng nhân đan vị đích thượng thuật hành vi vi phản liễu pháp luật đích cường chế tính quy định thị vô hiệu đích. Như quả cai nữ công bất đồng ý dụng nhân đan vị giải trừ lao động hợp đồng, tắc khả yếu cầu dụng nhân đan vị kế tục lí hành lao động hợp đồng, tịnh khả yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó tương ứng kỳ gian đích công tư; như quả cai bị từ thối nữ công bất yếu cầu kế tục lí hành hợp đồng, tắc khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó tương ứng đích bồi thường kim.