Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Công tư từ thối 50 tuế đích viên công như hà bồi thường

Thủ hiệt

Công tư từ thối 50 tuế đích viên công như hà bồi thường


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-18 01:00:57

    Như quả thị dĩ kinh đáo pháp định thối hưu niên linh, hợp đồng tự nhiên chung chỉ đích, tắc một hữu bổ thường; như quả chúc vu vô quá thác tính từ thối đích, tắc căn cư viên công công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên, bổ thường nhất cá nguyệt đích công tư; lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, bổ thường cấp viên công kỳ bán cá nguyệt đích công tư.
    Giá lí sở thuyết đích công tư thị án chiếu quốc gia thống kế cục nạp nhập thống kế kế toán đích công tư, bao quát liễu bổn nhân đích cơ sở công tư, cương vị công tư, gia ban công tư, bổ thiếp, tích hiệu công tư, tưởng kim đẳng, nhi thả thị án chiếu bổn nhân ly chức tiền thập nhị cá nguyệt công tư đích bình quân công tư tác vi chi phó kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn công tư.
    Bỉ như thị tại tam nguyệt phân bạn lý từ chức, na ma tựu thị tòng thượng niên độ tứ nguyệt phân đáo kim niên tam nguyệt phân giá thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư, chi sở dĩ yếu án chiếu thập nhị cá nguyệt đích bình quân công tư tác vi kinh tế bổ thường đích tiêu chuẩn công tư chủ yếu khảo lự đáo hữu đích đan vị hữu bộ phân công tư thị niên chung kế phát đích, bỉ như tích hiệu công tư, niên chung tưởng kim đẳng, tòng bảo hộ lao động giả lợi ích tối đại hóa đích giác độ khứ khảo lự đích.
    Phong hiểm đề kỳ: Dụng nhân đan vị xuất cụ đích giải trừ, chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, ứng đương tả minh lao động hợp đồng kỳ hạn, giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích nhật kỳ, công tác cương vị, tại bổn đan vị đích công tác niên hạn. Dụng nhân đan vị y chiếu lao động hợp đồng pháp đệ tứ thập điều đích quy định, tuyển trạch ngạch ngoại chi phó lao động giả nhất cá nguyệt công tư giải trừ lao động hợp đồng đích, kỳ ngạch ngoại chi phó đích công tư ứng đương án chiếu cai lao động giả thượng nhất cá nguyệt đích công tư tiêu chuẩn xác định.
    《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》
    Đệ tứ thập thất điều kinh tế bổ thường án lao động giả tại bổn đan vị công tác đích niên hạn, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt công tư đích tiêu chuẩn hướng lao động giả chi phó. Lục cá nguyệt dĩ thượng bất mãn nhất niên đích, án nhất niên kế toán; bất mãn lục cá nguyệt đích, hướng lao động giả chi phó bán cá nguyệt công tư đích kinh tế bổ thường.
    Đệ tứ thập bát điều dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng, lao động giả yếu cầu kế tục lí hành lao động hợp đồng đích, dụng nhân đan vị ứng đương kế tục lí hành; lao động giả bất yếu cầu kế tục lí hành lao động hợp đồng hoặc giả lao động hợp đồng dĩ kinh bất năng kế tục lí hành đích, dụng nhân đan vị ứng đương y chiếu bổn pháp đệ bát thập thất điều quy định chi phó bồi thường kim.
    Đệ bát thập thất điều dụng nhân đan vị vi phản bổn pháp quy định giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích, ứng đương y chiếu bổn pháp đệ tứ thập thất điều quy định đích kinh tế bổ thường tiêu chuẩn đích nhị bội hướng lao động giả chi phó bồi thường kim.

    Ngã ***

    2024-06-18 01:00:57

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):