Dụng nhân đan vị xác nhu tài giảm nhân viên, ứng án hạ liệt trình tự tiến hành:
( nhất ) đề tiền tam thập nhật hướng công hội hoặc giả toàn thể chức công thuyết minh tình huống, tịnh đề cung hữu quan sinh sản kinh doanh trạng huống đích tư liêu;
( nhị ) đề xuất tài giảm nhân viên phương án, nội dung bao quát: Bị tài giảm nhân viên danh đan, tài giảm thời gian cập thật thi bộ sậu, phù hợp pháp luật, pháp quy quy định hòa tập thể hợp đồng ước định đích bị tài giảm nhân viên kinh tế bổ thường bạn pháp;
( tam ) tương tài giảm nhân viên phương án chinh cầu công hội hoặc giả toàn thể chức công đích ý kiến, tịnh đối phương án tiến hành tu cải hòa hoàn thiện;
( tứ ) hướng đương địa lao động hành chính bộ môn báo cáo tài giảm nhân viên phương án dĩ cập công hội hoặc giả toàn thể chức công đích ý kiến, tịnh thính thủ lao động hành chính bộ môn đích ý kiến;
( ngũ ) do dụng nhân đan vị chính thức công bố tài giảm nhân viên phương án, dữ bị tài giảm nhân viên bạn lý giải trừ lao động hợp đồng thủ tục, án chiếu hữu quan quy định hướng bị tài giảm nhân viên bổn nhân chi phó kinh tế bổ thường kim, xuất cụ tài giảm nhân viên chứng minh thư.
【 pháp luật y cư 】《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ nhị thập thất điều quy định: Dụng nhân đan vị tần lâm phá sản tiến hành pháp định chỉnh đốn kỳ gian hoặc giả sinh sản kinh doanh trạng huống phát sinh nghiêm trọng khốn nan, xác nhu tài giảm nhân viên đích, ứng đương đề tiền tam thập nhật hướng công hội hoặc giả toàn thể chức công thuyết minh tình huống;
Thính thủ công hội hoặc giả chức công đích ý kiến, kinh hướng lao động hành chính bộ môn báo cáo hậu, khả dĩ tài giảm nhân viên. Dụng nhân đan vị y cư bổn điều quy định tài giảm nhân viên, tại lục cá nguyệt nội lục dụng nhân viên đích, ứng đương ưu tiên lục dụng bị tài giảm đích nhân viên.