Lao động giả xử vu bộ nhũ kỳ gian, dụng nhân đan vị thị bất khả dĩ tùy ý tiến hành canh cải hợp đồng. Nhi thả dữ dụng nhân đan vị hiệp thương nhất trí thời tài khả dĩ tiến hành biến canh. Nhược thị dụng nhân đan vị tư tự biến canh lao động hợp đồng, hợp đồng nội dung bất lợi vu lao động giả đích, cai hợp đồng vô hiệu.
Pháp luật y cư:
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập ngũ điều
Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ biến canh lao động hợp đồng ước định đích nội dung. Biến canh lao động hợp đồng, ứng đương thải dụng thư diện hình thức. Biến canh hậu đích lao động hợp đồng văn bổn do dụng nhân đan vị hòa lao động giả các chấp nhất phân.
Đệ thập lục điều
Lao động hợp đồng do dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, tịnh kinh dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại lao động hợp đồng văn bổn thượng thiêm tự hoặc giả cái chương sinh hiệu.