Dụng nhân đan vị giải trừ vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, như quả phù hợp pháp luật đích quy định đích, bỉ như thị hiệp thương giải trừ hợp đồng đích, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị án chiếu công linh, mỗi mãn nhất niên chi phó nhất cá nguyệt đích công tư tiêu chuẩn chi phó kinh tế bổ thường.
Như quả dụng nhân đan vị đích giải trừ bất phù hợp pháp luật đích quy định nhi cấu thành vi pháp giải trừ đích, lao động giả khả dĩ yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó vi pháp giải trừ đích bồi thường kim, lao động giả dã hữu quyền yếu cầu dụng nhân đan vị kế tục lí hành lao động hợp đồng.