Quan vu gia ban phí đích tranh nghị nhất trực dĩ lai đô thị lao động tranh nghị đích nhiệt điểm vấn đề, tiêu chuẩn công thời chế hạ đích gia ban phí tiêu chuẩn vi:
Thật hành tiêu chuẩn công thời chế đích viên công gia ban đích, dụng nhân đan vị ứng đương án chiếu hạ liệt tiêu chuẩn chi phó gia ban phí:
(1) an bài lao động giả diên trường công tác thời gian đích, chi phó bất đê vu công tư đích 150 đích công tư báo thù
(2) hưu tức nhật an bài lao động giả công tác hựu bất năng an bài bổ hưu đích, chi phó bất đê vu công tư đích 200 đích công tư báo thù
(3) pháp định tiết giả nhật an bài lao động giả công tác đích, chi phó bất đê vu công tư đích 300 đích công tư báo thù.
Căn cư thượng thuật quy định, dụng nhân đan vị an bài lao động giả tại hưu tức nhật gia ban đích, khả dĩ tuyển trạch an bài bổ hưu hoặc chi phó gia ban công tư, quyết định quyền tại dụng nhân đan vị. Đãn thị, đối vu an bài lao động giả diên thời gia ban hòa tại pháp định tiết giả nhật gia ban đích, tắc bất năng dĩ an bài bổ hưu hình thức đại thế chi phó gia ban phí, dụng nhân đan vị tất tu án chiếu pháp định tiêu chuẩn chi phó gia ban phí.
《 lao động bộ quan vu ấn phát công tư chi phó tạm hành quy định đích thông tri 》
Dụng nhân đan vị tại lao động giả hoàn thành lao động định ngạch hoặc quy định đích công tác nhậm vụ hậu, căn cư thật tế nhu yếu an bài lao động giả tại pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian dĩ ngoại công tác đích, ứng án dĩ hạ tiêu chuẩn chi phó công tư:
( nhất ) dụng nhân đan vị y pháp an bài lao động giả tại nhật pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian dĩ ngoại diên trường công tác thời gian đích, án chiếu bất đê vu lao động hợp đồng quy định đích lao động giả bổn nhân tiểu thời công tư tiêu chuẩn đích １５０％ chi phó lao động giả công tư;
( nhị ) dụng nhân đan vị y pháp an bài lao động giả tại hưu tức nhật công tác, nhi hựu bất năng an bài bổ hưu đích, án chiếu bất đê vu lao động hợp đồng quy định đích lao động giả bổn nhân nhật hoặc tiểu thời công tư tiêu chuẩn đích ２００％ chi phó lao động giả công tư;
( tam ) dụng nhân đan vị y pháp an bài lao động giả tại pháp định hưu giả tiết nhật công tác đích, án chiếu bất đê vu lao động hợp đồng quy định đích lao động giả bổn nhân nhật hoặc tiểu thời công tư tiêu chuẩn đích ３００％ chi phó lao động giả công tư. Thật hành kế kiện công tư đích lao động giả, tại hoàn thành kế kiện định ngạch nhậm vụ hậu, do dụng nhân đan vị an bài diên trường công tác thời gian đích, ứng căn cư thượng thuật quy định đích nguyên tắc, phân biệt án chiếu bất đê vu kỳ bổn nhân pháp định công tác thời gian kế kiện đan giới đích １５０％, ２００％, ３００％ chi phó kỳ công tư. Kinh lao động hành chính bộ môn phê chuẩn thật hành tổng hợp kế toán công thời công tác chế đích, kỳ tổng hợp kế toán công tác thời gian siêu quá pháp định tiêu chuẩn công tác thời gian đích bộ phân, ứng thị vi diên trường công tác thời gian, tịnh ứng án bổn quy định chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian đích công tư. Thật hành bất định thời công thời chế độ đích lao động giả, bất chấp hành thượng thuật quy định.