Y cư ngã quốc tương quan pháp luật đích quy định, cạnh nghiệp cấm chỉ đích kinh tế bổ thường kim thị án nguyệt tiến hành chi phó đích, nhi chi phó đích kỳ hạn do cạnh nghiệp cấm chỉ hiệp nghị ước định, một hữu ước định đích, tối trường bất siêu quá 2 niên.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》 đệ nhị thập tứ điều, cạnh nghiệp hạn chế đích nhân viên hạn vu dụng nhân đan vị đích cao cấp quản lý nhân viên, cao cấp kỹ thuật nhân viên hòa kỳ tha phụ hữu bảo mật nghĩa vụ đích nhân viên. Cạnh nghiệp hạn chế đích phạm vi, địa vực, kỳ hạn do dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định, cạnh nghiệp hạn chế đích ước định bất đắc vi phản pháp luật, pháp quy đích quy định. Tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hậu, tiền khoản quy định đích nhân viên đáo dữ bổn đan vị sinh sản hoặc giả kinh doanh đồng loại sản phẩm, tòng sự đồng loại nghiệp vụ đích hữu cạnh tranh quan hệ đích kỳ tha dụng nhân đan vị, hoặc giả tự kỷ khai nghiệp sinh sản hoặc giả kinh doanh đồng loại sản phẩm, tòng sự đồng loại nghiệp vụ đích cạnh nghiệp hạn chế kỳ hạn, bất đắc siêu quá nhị niên.
《 tối cao nhân dân pháp viện quan vu thẩm lý lao động tranh nghị án kiện thích dụng pháp luật nhược càn vấn đề đích giải thích ( tứ ) 》 đệ lục điều, đương sự nhân tại lao động hợp đồng hoặc giả bảo mật hiệp nghị trung ước định liễu cạnh nghiệp hạn chế, đãn vị ước định giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng hậu cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường, lao động giả lí hành liễu cạnh nghiệp hạn chế nghĩa vụ, yếu cầu dụng nhân đan vị án chiếu lao động giả tại lao động hợp đồng giải trừ hoặc giả chung chỉ tiền thập nhị cá nguyệt bình quân công tư đích 30% án nguyệt chi phó kinh tế bổ thường đích, nhân dân pháp viện ứng dư chi trì. Tiền khoản quy định đích nguyệt bình quân công tư đích 30% đê vu lao động hợp đồng lí hành địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, án chiếu lao động hợp đồng lí hành địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó.