1, một hữu thiêm đính lao động hợp đồng dụng nhân đan vị ứng tòng đệ nhị cá nguyệt khởi chi phó song bội công tư ( tối đa 11 cá nguyệt ), bổ giao xã bảo, giải trừ lao động quan hệ dụng nhân đan vị hoàn ứng chi phó kinh tế bổ thường ( pháp luật quy định tường kiến 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ 82, 38, 46 điều hòa 《 lao động hợp đồng pháp thật thi điều lệ 》 đệ 6, 27 điều ).
2, thân thỉnh lao động trọng tài ngận giản đan: Huề đái lao động trọng tài thân thỉnh thư, thân phân chứng phục ấn kiện, tương quan chứng cư, nhiên hậu khứ đương địa trọng tài ủy thân thỉnh lập án tựu khả dĩ.
3, quan kiện tựu thị nhu yếu nhĩ hòa dụng nhân đan vị hữu lao động quan hệ đích chứng cư. Bỉ như hữu công tư danh xưng đích công trang, công tác chứng hoặc công tác bài ( tối hảo cái hữu công chương ), công tư tạp, công tư điều, khảo cần ký lục, xã hội bảo hiểm chước nạp ký lục, đồng sự chứng ngôn ( ly chức tại chức đích đô khả dĩ ), lục âm lục tượng hoặc giả kỳ tha hữu nhĩ danh tự hòa công chương đích văn kiện đẳng ( kỳ trung hữu công chương đích công tác chứng, xã hội bảo hiểm chước phí ký lục, hữu nhĩ danh tự hòa công chương đích văn kiện, hữu nhất cá túc dĩ chứng minh lao động quan hệ ).