Tại lao động hợp đồng trung ước định công tác địa điểm ứng đương do song phương hiệp thương xác định. Như quả dụng nhân đan vị nhật hậu yếu cầu đích công tác địa điểm đích dữ ước định bất nhất trí thời, tất tu kinh lao động giả hiệp thương nhất trí, phủ tắc, lao động giả khả dĩ dữ dụng nhân đan vị giải trừ lao động hợp đồng tịnh thả yếu cầu dụng nhân đan vị chi phó kinh tế bổ thường kim.
【 pháp luật y cư 】
《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thập thất điều, lao động hợp đồng đích nội dung.
Lao động hợp đồng ứng đương cụ bị dĩ hạ điều khoản:
( nhất ) dụng nhân đan vị đích danh xưng, trụ sở hòa pháp định đại biểu nhân hoặc giả chủ yếu phụ trách nhân;
( nhị ) lao động giả đích tính danh, trụ chỉ hòa cư dân thân phân chứng hoặc giả kỳ tha hữu hiệu thân phân chứng kiện hào mã;
( tam ) lao động hợp đồng kỳ hạn;
( tứ ) công tác nội dung hòa công tác địa điểm;
( ngũ ) công tác thời gian hòa hưu tức hưu giả;
( lục ) lao động báo thù;
( thất ) xã hội bảo hiểm;
( bát ) lao động bảo hộ, lao động điều kiện hòa chức nghiệp nguy hại phòng hộ;
( cửu ) pháp luật, pháp quy quy định ứng đương nạp nhập lao động hợp đồng đích kỳ tha sự hạng. Lao động hợp đồng trừ tiền khoản quy định đích tất bị điều khoản ngoại, dụng nhân đan vị dữ lao động giả khả dĩ ước định thí dụng kỳ, bồi huấn, bảo thủ bí mật, bổ sung bảo hiểm hòa phúc lợi đãi ngộ đẳng kỳ tha sự hạng.