Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Lao động hợp đồng vị đáo kỳ công tư giải trừ ứng cai chẩm ma bồi thường tiêu chuẩn

Thủ hiệt

Lao động hợp đồng vị đáo kỳ công tư giải trừ ứng cai chẩm ma bồi thường tiêu chuẩn


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-08 15:00:05

    Nhĩ đích tình huống chúc vu sự thật thượng dĩ giải trừ lao động quan hệ, đãn đan vị vị phối hợp cập thời bạn lý tương quan thủ tục. Trừ liễu chủ động chung chỉ ( giải trừ ) ngoại, lao động quan hệ đích tự động ( đáo kỳ ) chung chỉ tất tu cơ vu pháp luật pháp quy quy định đích tình hình:
    ( nhất ) lao động hợp đồng kỳ mãn đích;
    ( nhị ) lao động giả khai thủy y pháp hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đích;
    ( tam ) lao động giả tử vong, hoặc giả bị nhân dân pháp viện tuyên cáo tử vong hoặc giả tuyên cáo thất tung đích;
    ( tứ ) dụng nhân đan vị bị y pháp tuyên cáo phá sản đích;
    ( ngũ ) dụng nhân đan vị bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị quyết định đề tiền giải tán đích;
    ( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.
    【 pháp luật y cư 】《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ thất điều 【 lao động quan hệ kiến lập 】 dụng nhân đan vị tự dụng công chi nhật khởi tức dữ lao động giả kiến lập lao động quan hệ. Dụng nhân đan vị ứng đương kiến lập chức công danh sách bị tra. Đệ thập điều 【 thư diện lao động hợp đồng 】 kiến lập lao động quan hệ, ứng đương đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dĩ kiến lập lao động quan hệ, vị đồng thời đính lập thư diện lao động hợp đồng đích, ứng đương tự dụng công chi nhật khởi nhất cá nguyệt nội đính lập thư diện lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả tại dụng công tiền đính lập lao động hợp đồng đích, lao động quan hệ tự dụng công chi nhật khởi kiến lập.
    Đệ tứ thập tứ điều 【 lao động hợp đồng chung chỉ 】 hữu hạ liệt tình hình chi nhất đích, lao động hợp đồng chung chỉ:
    ( nhất ) lao động hợp đồng kỳ mãn đích;
    ( nhị ) lao động giả khai thủy y pháp hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đích;
    ( tam ) lao động giả tử vong, hoặc giả bị nhân dân pháp viện tuyên cáo tử vong hoặc giả tuyên cáo thất tung đích;
    ( tứ ) dụng nhân đan vị bị y pháp tuyên cáo phá sản đích;
    ( ngũ ) dụng nhân đan vị bị điếu tiêu doanh nghiệp chấp chiếu, trách lệnh quan bế, triệt tiêu hoặc giả dụng nhân đan vị quyết định đề tiền giải tán đích;
    ( lục ) pháp luật, hành chính pháp quy quy định đích kỳ tha tình hình.
    Đệ ngũ thập điều 【 quan hệ chuyển di hòa công tác giao tiếp 】 dụng nhân đan vị ứng đương tại giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng thời xuất cụ giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động hợp đồng đích chứng minh, tịnh tại thập ngũ nhật nội vi lao động giả bạn lý đương án hòa xã hội bảo hiểm quan hệ chuyển di thủ tục.

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):