Y cư ngã quốc tương quan pháp luật đích quy định, lao động giả công tư bị tha khiếm tứ cá nguyệt đích, lao động giả thị khả dĩ hướng lao động hành chính bộ môn đầu tố đích, dã khả dĩ thân thỉnh lao động trọng tài duy hộ tự kỷ đích lợi ích.
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》
Đệ thất thập thất điều dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết.
Điều giải nguyên tắc thích dụng vu trọng tài hòa tố tụng trình tự.
Đệ cửu thập nhất điều dụng nhân đan vị hữu hạ liệt xâm hại lao động giả hợp pháp quyền ích tình hình chi nhất đích, do lao động hành chính bộ môn trách lệnh chi phó lao động giả đích công tư báo thù, kinh tế bổ thường, tịnh khả dĩ trách lệnh chi phó bồi thường kim:
( nhất ) khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả công tư đích
( nhị ) cự bất chi phó lao động giả diên trường công tác thời gian công tư báo thù đích
( tam ) đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn chi phó lao động giả công tư đích
( tứ ) giải trừ lao động hợp đồng hậu, vị y chiếu bổn pháp quy định cấp dư lao động giả kinh tế bổ thường đích.