1, lao động giả tại thân thỉnh công thương nhận định đích kỳ gian khả dĩ từ chức. Lao động giả từ chức ứng đương đề tiền tam thập nhật dĩ thư diện hình thức thông tri dụng nhân đan vị, tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị.
2, dụng nhân đan vị tồn tại 《 lao động hợp đồng pháp 》 đệ tam thập bát điều tình hình chi nhất đích, lao động giả khả dĩ lập tức giải trừ lao động hợp đồng, bất nhu sự tiên cáo tri dụng nhân đan vị. Đãn khả năng bất lợi vu hưởng thụ công thương bảo hiểm đãi ngộ.