1, như quả dữ công tư thiêm đính đích lao động hợp đồng vị đáo kỳ hạn, bị công tư vô lý do từ thối đích, thị khả dĩ hướng kỳ thỉnh cầu bồi thường đích, căn cư đương sự nhân chi gian đích hiệp thương tình huống xác định bồi thường, thị giải quyết song phương củ phân tối tiết tỉnh thời gian tinh lực đích, nhân thử, như quả lao động giả cân dụng nhân đan vị tại thiêm đính lao động hợp đồng thời hữu ước định đích bồi thường tựu án chiếu ước định đích bạn.
2, pháp luật y cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động hợp đồng pháp 》
Đệ thập tứ điều vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, thị chỉ dụng nhân đan vị dữ lao động giả ước định vô xác định chung chỉ thời gian đích lao động hợp đồng. Dụng nhân đan vị dữ lao động giả hiệp thương nhất trí, khả dĩ đính lập vô cố định kỳ hạn lao động hợp đồng.