Lao động giả tại thí dụng kỳ nội đề tiền tam nhật thông tri dụng nhân đan vị, khả dĩ giải trừ lao động hợp đồng. Lao động giả dữ công tư xác lập lao động quan hệ chi hậu, nhu yếu xác định lao động kỳ hạn, y pháp thiêm đính lao động hợp đồng. Đãn thị, thật tiễn trung hữu ta lao động giả dĩ vi thiêm đính liễu cố định kỳ hạn đích lao động hợp đồng, một tố hoàn ước định kỳ hạn bất năng y pháp tẩu nhân. Kỳ thật bất nhiên, tức sử thiêm đính liễu cố định kỳ hạn lao động hợp đồng, dã một tố đáo kỳ mãn, hoàn thị khả dĩ tẩu nhân. Đề khởi thời gian thân thỉnh ly chức tức khả.