Lao động giả ngộ đáo xí nghiệp y lao động hợp đồng vị đáo kỳ vi lý do cự tuyệt chi phó công tư, lao động giả khả dĩ bảo lưu hảo tương quan chứng cư, nhiên hậu hướng lao động trọng tài bộ môn đề khởi trọng tài thân thỉnh, yếu cầu xí nghiệp chi phó công tư 《 lao động pháp 》 đệ ngũ thập điều quy định, công tư ứng đương dĩ hóa tệ hình thức án nguyệt chi phó cấp lao động giả bổn nhân. Bất đắc khắc khấu hoặc giả vô cố tha khiếm lao động giả đích công tư. Đệ thất thập thất điều quy định, dụng nhân đan vị dữ lao động giả phát sinh lao động tranh nghị, đương sự nhân khả dĩ y pháp thân thỉnh điều giải, trọng tài, đề khởi tố tụng, dã khả dĩ hiệp thương giải quyết. Điều giải nguyên tắc thích dụng vu trọng tài hòa tố tụng trình tự.