Tích hiệu công tư phân vi quảng nghĩa tích hiệu công tư hòa hiệp nghĩa tích hiệu công tư, quảng nghĩa tích hiệu công tư hựu xưng tích hiệu gia tân, tưởng lệ công tư (Meritpay) hoặc dữ bình cổ quải câu đích công tư.
Tích hiệu công tư chủ yếu thị căn cư viên công đích đệ tam chủng lao động tức ngưng cố lao động lai chi phó công tư, thị điển hình đích dĩ thành quả luận anh hùng, dĩ thật tế đích, tối chung đích lao động thành quả xác định viên công tân thù đích công tư chế độ. Chủ yếu hữu kế kiện công tư chế, dong kim chế đẳng hình thức.
Tích hiệu công tư tòng bổn nghĩa thượng thuyết, ứng thị căn cư công tác thành tích hòa lao động hiệu suất. Đãn tại thật tiễn trung, do vu tích hiệu đích định lượng bất dịch thao tác, sở dĩ trừ liễu kế kiện công tư hòa dong kim chế ngoại, canh đa thị chỉ y cư cố viên tích hiệu nhi tăng phát đích tưởng lệ tính công tư.
Tích hiệu công tư chế độ đích tiền thân thị kế kiện công tư, đãn tha bất thị giản đan ý nghĩa thượng đích công tư dữ sản phẩm sổ lượng quải câu đích công tư hình thức, nhi thị kiến lập tại khoa học đích công tư tiêu chuẩn hòa quản lý trình tự cơ sở thượng đích công tư thể hệ.
Tích hiệu công tư chế khả dĩ đề cao công tác tích hiệu, nhược sử tha năng canh hảo phát huy tác dụng, cố chủ tất tu xác tín năng hữu hiệu địa đối công tác tích hiệu tiến hành bình cổ. Truyện thống đích tích hiệu công tư chế thông thường thị cá nhân tích hiệu, đối viên công tích hiệu tăng gia nhận khả đích hình thức thông thường thị tại mỗi niên quy định đích thời gian nội đề cao cơ bổn tân tư. Tích hiệu công tư thị dĩ đối viên công tích hiệu đích hữu hiệu khảo hạch vi cơ sở, thật hiện tương công tư dữ khảo hạch kết quả tương quải câu đích công tư chế độ, tha đích lý luận cơ sở tựu thị “Dĩ tích thủ thù”.
Xí nghiệp lợi dụng tích hiệu công tư đối viên công tiến hành điều khống, dĩ thứ kích viên công đích hành vi, thông quá đối tích ưu giả hòa tích liệt giả thu nhân đích điều tiết, cổ lệ viên công truy cầu phù hợp xí nghiệp yếu cầu đích hành vi, kích phát mỗi cá viên công đích tích cực tính, nỗ lực thật hiện xí nghiệp mục tiêu.