Thật tiễn trung, kinh thường hữu xí nghiệp thật hành giá dạng đích tố pháp: Tại lao động hợp đồng trung dữ lao động giả ước định giác đê đích công tư tiêu chuẩn, nhi tại công tác trung phát phóng giác cao đích công tư. Dụng nhân đan vị chi sở dĩ giá dạng tố, chủ yếu thị tưởng đào tị pháp luật quy định đích dĩ công tư vi cơ sổ kế toán đích chước nạp xã hội bảo hiểm phí, kế toán gia ban phí đẳng trách nhậm. Nhiên nhi giá chủng tố pháp thị bất hợp pháp đích.
Như quả hữu phát phóng ký lục đẳng chứng cư chứng minh xí nghiệp phát phóng đích công tư dữ lao động hợp đồng đích công tư bất nhất trí, nhất đán phát sinh củ phân, trọng tài cơ cấu hòa pháp viện hội chi trì dĩ thật tế công tư vi chuẩn. Xuất hiện giá chủng tình huống thời, lao động giả nhất định yếu lưu tâm bảo lưu lĩnh thủ công tư sổ ngạch thời đích chứng cư.
Nhi lao động giả vi liễu bảo chướng tự kỷ đích lợi ích, khả dĩ dữ dụng nhân đan vị hiệp thương biến canh lao động hợp đồng, tương lao động hợp đồng đích công tư cải thành thật tế chi phó đích công tư.