Vi phản. Như quả lao động hợp đồng trung minh xác quy định liễu “Dị địa xuất soa” đích lao động nhậm vụ, lao động giả bất lí hành kỳ nghĩa vụ tắc vi pháp lao động pháp; dữ dụng nhân đan vị lao động hợp đồng trung một hữu minh văn quy định cai yếu cầu đích, lao động giả hưởng hữu hưu tức, hưu giả đích quyền lợi, cự tuyệt dụng nhân đan vị vi chương chỉ huy đích, bất vi phản lao động pháp tương quan pháp điều; lao động giả khả dĩ hướng dụng nhân đan vị hiệp thương giải quyết, nhưng hữu tranh nghị đích, hướng lao động trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài. Căn cư: 《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ tam điều lao động giả hưởng hữu bình đẳng tựu nghiệp hòa tuyển trạch chức nghiệp đích quyền lợi, thủ đắc lao động báo thù đích quyền lợi, hưu tức hưu giả đích quyền lợi, hoạch đắc lao động an toàn vệ sinh bảo hộ đích quyền lợi, tiếp thụ chức nghiệp kỹ năng bồi huấn đích quyền lợi, hưởng thụ xã hội bảo hiểm hòa phúc lợi đích quyền lợi, đề thỉnh lao động tranh nghị xử lý đích quyền lợi dĩ cập pháp luật quy định đích kỳ tha lao động quyền lợi. Lao động giả ứng đương hoàn thành lao động nhậm vụ, đề cao chức nghiệp kỹ năng, chấp hành lao động an toàn vệ sinh quy trình, tuân thủ lao động kỷ luật hòa chức nghiệp đạo đức.
Pháp luật y cư
《 trung hoa nhân dân cộng hòa quốc lao động pháp 》 đệ tam điều lao động giả hưởng hữu bình đẳng tựu nghiệp hòa tuyển trạch chức nghiệp đích quyền lợi, thủ đắc lao động báo thù đích quyền lợi, hưu tức hưu giả đích quyền lợi, hoạch đắc lao động an toàn vệ sinh bảo hộ đích quyền lợi, tiếp thụ chức nghiệp kỹ năng bồi huấn đích quyền lợi, hưởng thụ xã hội bảo hiểm hòa phúc lợi đích quyền lợi, đề thỉnh lao động tranh nghị xử lý đích quyền lợi dĩ cập pháp luật quy định đích kỳ tha lao động quyền lợi.
Lao động giả ứng đương hoàn thành lao động nhậm vụ, đề cao chức nghiệp kỹ năng, chấp hành lao động an toàn vệ sinh quy trình, tuân thủ lao động kỷ luật hòa chức nghiệp đạo đức.