Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Khinh vi công thương vị trụ viện nhất bàn chẩm ma bồi thường, công thương một hữu trụ viện trị liệu năng nã đáo bồi thường mạ

Thủ hiệt

Khinh vi công thương vị trụ viện nhất bàn chẩm ma bồi thường, công thương một hữu trụ viện trị liệu năng nã đáo bồi thường mạ


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-06-10 07:00:01

    Công thương tố hoàn thủ thuật một trụ viện yếu bồi thường khả dĩ hướng dụng nhân đan vị chủ trương ngộ công phí, dã tựu thị đình công lưu tân kỳ gian đích công tư, hỏa thực đích bổ trợ, hộ lý đích phí dụng, nhất thứ tính đích thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính công thương tựu nghiệp đích bổ trợ kim đẳng, tiến hành công thương nhận định chi hậu khả dĩ yếu cầu bồi thường.

    Bổn thiên văn chương mục lục nhất lãm:

    1, công thương tố hoàn thủ thuật một trụ viện chẩm ma yếu bồi thường? 2, công thương bồi thường đích tiền thị phủ đỉnh thế công tư? 3, thụ thương hại chức công dữ dụng nhân đan vị chi gian tất tu tồn tại lao động quan hệ ( thiêm đính lao động hợp đồng hoặc tồn tại sự thật thượng đích lao động quan hệ ).

    Công thương tố hoàn thủ thuật một trụ viện chẩm ma yếu bồi thường?

    Một hữu trụ viện đích công thương chỉ thị y liệu phí bất năng tố báo tiêu, đãn thị khả dĩ hướng công tư chủ trương đình công lưu tân kỳ gian đích công tư, hỏa thực bổ trợ, công tư, hữu trảo nhân hộ lý đích, hoàn khả dĩ chủ trương kỳ hộ lý phí, dĩ cập nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, nhất thứ tính công thương tựu nghiệp bổ trợ kim đẳng đẳng;

    《 công thương bảo hiểm điều lệ 》 đệ tam thập điều chức công nhân công tác tao thụ sự cố thương hại hoặc giả hoạn chức nghiệp bệnh tiến hành trị liệu, hưởng thụ công thương y liệu đãi ngộ. Chức công trị liệu công thương ứng đương tại thiêm đính phục vụ hiệp nghị đích y liệu cơ cấu tựu y, tình huống khẩn cấp thời khả dĩ tiên đáo tựu cận đích y liệu cơ cấu cấp cứu.

    Trị liệu công thương sở nhu phí dụng phù hợp công thương bảo hiểm chẩn liệu hạng mục mục lục, công thương bảo hiểm dược phẩm mục lục, công thương bảo hiểm trụ viện phục vụ tiêu chuẩn đích, tòng công thương bảo hiểm cơ kim chi phó. Công thương bảo hiểm chẩn liệu hạng mục mục lục, công thương bảo hiểm dược phẩm mục lục, công thương bảo hiểm trụ viện phục vụ tiêu chuẩn, do quốc vụ viện xã hội bảo hiểm hành chính bộ môn hội đồng quốc vụ viện vệ sinh hành chính bộ môn, thực phẩm dược phẩm giam đốc quản lý bộ môn đẳng bộ môn quy định.

    Công thương bồi thường đích tiền thị phủ đỉnh thế công tư?

    Bất thị. Công thương nhân viên đình công lưu tân kỳ gian, nguyên công tư đãi ngộ bất biến, do sở tại đan vị án nguyệt chi phó. Công thương bồi thường thị án lao động giả phát sinh công thương tiền 12 cá nguyệt bình quân nguyệt chước phí công tư tiến hành kế toán đích. Ứng án bổn nhân thật tế công tư kế toán, như dụng nhân đan vị thiếu chước liễu tạo thành chức công đãi ngộ đích giảm thiếu, ứng đương do dụng nhân đan vị thừa đam bồi thường trách nhậm.

    Công thương bồi thường nội dung:

    Thụ thương hại chức công dữ dụng nhân đan vị chi gian tất tu tồn tại lao động quan hệ ( thiêm đính lao động hợp đồng hoặc tồn tại sự thật thượng đích lao động quan hệ ).

    Căn cư 《 lao động hòa xã hội bảo chướng bộ quan vu xác lập lao động quan hệ hữu quan sự hạng đích thông tri 》 đích quy định, dụng nhân đan vị tại vị dữ lao động giả thiêm đính lao động hợp đồng đích tình huống hạ, nhận định song phương thị phủ tồn tại lao động quan hệ khả tham chiếu hạ liệt bằng chứng:

    1, công tư chi phó bằng chứng hoặc ký lục ( chức công công tư phát phóng hoa danh sách ), chước nạp các hạng bảo hiểm phí đích ký lục;

    2, dụng nhân đan vị hướng lao động giả phát phóng đích công tác chứng, phục vụ chứng đẳng năng cú chứng minh thân phân đích chứng kiện;

    3, lao động giả điền tả đích dụng nhân đan vị chiêu công chiêu sính đăng ký biểu, báo danh biểu đẳng chiêu dụng ký lục;

    4, khảo cần ký lục;

    5, kỳ tha lao động giả đích chứng ngôn đẳng.

    Kỳ trung đệ 1, 3, 4, hạng đích hữu quan bằng chứng do dụng nhân đan vị phụ cử chứng trách nhậm. Lao động giả hòa dụng nhân đan vị tựu thị phủ tồn tại lao động quan hệ dẫn phát tranh nghị đích, khả dĩ hướng hữu quản hạt quyền đích lao động tranh nghị trọng tài ủy viên hội thân thỉnh trọng tài giải quyết.

    Như hoàn hữu bất thanh sở đích hoặc tân tình huống, kiến nghị nhĩ trực tiếp bổn trạm, tại tuyến đề vấn dĩ tiện vu liễu giải câu thông án kiện tình huống, trí năng thất phối bình đài không nhàn luật sư vi nhĩ tác xuất tường tế đích hữu châm đối tính đích giải đáp, tẫn lượng thuyết minh đại trí tình huống dĩ miễn nhân tín tức bất toàn, câu thông bất sướng, giải đáp hữu ngộ. Chúc duy quyền thành công.

  • Kỳ tha Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):