Ái vấn tri thức nhân Ái vấn giáo dục Y viện khố

Giải trừ lao động hợp đồng quan hệ hậu hoàn năng thân thỉnh bổ thường mạ

Thủ hiệt

Giải trừ lao động hợp đồng quan hệ hậu hoàn năng thân thỉnh bổ thường mạ


Đề giao hồi đáp
Hảo bình hồi đáp
  • 2024-07-13 20:00:03

    【 pháp luật ý kiến 】
    Công thương chức công dữ đan vị giải trừ lao động hợp đồng, kỳ bồi thường kim thông thường thị tại bạn kết công tác giao tiếp thời chi phó, dụng nhân đan vị dã khả dĩ hòa lao động giả hiệp thương tại hạ nhất thứ công tư phát phóng nhật thống nhất phát phóng.
    Bồi thường phí dụng:
    1. Y dược phí do dụng nhân đan vị toàn ngạch điếm phó;
    2. Đình công lưu tân kỳ nội ( công thương trị liệu, khang phục kỳ gian ) công tư án nguyên đãi ngộ phát phóng;
    3. Đình công lưu tân kỳ nội nhu yếu hộ lý đích do đan vị phụ trách;
    4. Trụ viện kỳ gian hỏa thực bổ trợ phí án nhĩ môn đương địa tiêu chuẩn phát phóng;
    5. Công thương bồi thường: Như quả tuyển trạch từ chức bất càn liễu đích thoại, tại hưởng thụ nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim đích đồng thời, hoàn khả dĩ hưởng thụ nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Cụ thể đích kim ngạch hữu nhĩ môn đương địa chế định, địa khu bất đồng, bồi thường ngạch độ dã bất đồng, nhĩ khả dĩ tư tuân nhất hạ nhĩ môn đương địa lao động bộ môn.
    【 pháp luật y cư 】
    《 công thương bảo hiểm điều lệ 》
    Đệ tam thập ngũ điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, bảo lưu lao động quan hệ, thối xuất công tác cương vị, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
    ( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi 27 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, nhị cấp thương tàn vi 25 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tam cấp thương tàn vi 23 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, tứ cấp thương tàn vi 21 cá nguyệt đích bổn nhân công tư
    ( nhị ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án nguyệt chi phó thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Nhất cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 90, nhị cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 8
    5, tam cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 80, tứ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 75. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch
    ( tam ) công thương chức công đạt đáo thối hưu niên linh tịnh bạn lý thối hưu thủ tục hậu, đình phát thương tàn tân thiếp, án chiếu quốc gia hữu quan quy định hưởng thụ cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ. Cơ bổn dưỡng lão bảo hiểm đãi ngộ đê vu thương tàn tân thiếp đích, do công thương bảo hiểm cơ kim bổ túc soa ngạch.
    Chức công nhân công trí tàn bị giám định vi nhất cấp chí tứ cấp thương tàn đích, do dụng nhân đan vị hòa chức công cá nhân dĩ thương tàn tân thiếp vi cơ sổ, chước nạp cơ bổn y liệu bảo hiểm phí.
    Đệ tam thập lục điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi ngũ cấp, lục cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
    ( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Ngũ cấp thương tàn vi 18 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, lục cấp thương tàn vi 16 cá nguyệt đích bổn nhân công tư
    ( nhị ) bảo lưu dữ dụng nhân đan vị đích lao động quan hệ, do dụng nhân đan vị an bài thích đương công tác. Nan dĩ an bài công tác đích, do dụng nhân đan vị án nguyệt phát cấp thương tàn tân thiếp, tiêu chuẩn vi: Ngũ cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 70, lục cấp thương tàn vi bổn nhân công tư đích 60, tịnh do dụng nhân đan vị án chiếu quy định vi kỳ chước nạp ứng chước nạp đích các hạng xã hội bảo hiểm phí. Thương tàn tân thiếp thật tế kim ngạch đê vu đương địa tối đê công tư tiêu chuẩn đích, do dụng nhân đan vị bổ túc soa ngạch.
    Kinh công thương chức công bổn nhân đề xuất, cai chức công khả dĩ dữ dụng nhân đan vị giải trừ hoặc giả chung chỉ lao động quan hệ, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.
    Đệ tam thập thất điều chức công nhân công trí tàn bị giám định vi thất cấp chí thập cấp thương tàn đích, hưởng thụ dĩ hạ đãi ngộ:
    ( nhất ) tòng công thương bảo hiểm cơ kim án thương tàn đẳng cấp chi phó nhất thứ tính thương tàn bổ trợ kim, tiêu chuẩn vi: Thất cấp thương tàn vi 13 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, bát cấp thương tàn vi 11 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, cửu cấp thương tàn vi 9 cá nguyệt đích bổn nhân công tư, thập cấp thương tàn vi 7 cá nguyệt đích bổn nhân công tư
    ( nhị ) lao động, sính dụng hợp đồng kỳ mãn chung chỉ, hoặc giả chức công bổn nhân đề xuất giải trừ lao động, sính dụng hợp đồng đích, do công thương bảo hiểm cơ kim chi phó nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim, do dụng nhân đan vị chi phó nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim. Nhất thứ tính công thương y liệu bổ trợ kim hòa nhất thứ tính thương tàn tựu nghiệp bổ trợ kim đích cụ thể tiêu chuẩn do tỉnh, tự trị khu, trực hạt thị nhân dân chính phủ quy định.

    Tra ***

    2024-07-13 20:00:03

  • Dân sự Tương quan tri thức

  • Pháp luật

Tương quan thôi tiến

Chính tại gia tái...
Tối tân vấn đáp Thôi tiến tín tức Nhiệt môn chuyên đề Nhiệt điểm thôi tiến
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
  • 1-20
  • 21-40
  • 41-60
  • 61-80
  • 81-100
  • 101-120
  • 121-140
  • 141-160
  • 161-180
  • 181-200
Phản hồi
Đỉnh bộ
Bang trợ Ý kiến
Phản quỹ

Xác định cử báo thử vấn đề

Cử báo nguyên nhân ( tất tuyển ):