Thí dụng kỳ bất thị lao động hợp đồng trung đích pháp định điều khoản, khả dĩ ước định, đương nhiên dã khả dĩ bất ước định.
Nhi thả, như quả ước định thí dụng kỳ, tắc chỉ năng tại lao động hợp đồng trung ước định, lao động hợp đồng thị thí dụng kỳ tồn tại đích tiền đề điều kiện.
Pháp luật thượng thị bất duẫn hứa chỉ thiêm đính thí dụng kỳ hợp đồng, nhi bất thiêm đính lao động hợp đồng đích, giá dạng thiêm đính đích sở vị “Thí dụng kỳ hợp đồng” thị vô hiệu đích. Đãn đồng thời “Thí dụng kỳ hợp đồng” đích vô hiệu, tịnh bất đạo trí lao động pháp đối lao động giả đích bảo hộ thất hiệu.
【 pháp luật y cư 】